Trưởng nhóm Marketing

- Xây dựng kế hoạch và ngân sách cho hoạt động marketing, truyền thông theo tháng/quý/năm dựa trên kế hoạch kinh doanh của Công ty, kế hoạch marketing cho dự án, kế hoạch truyền thông nội bộ, phát triển văn hóa nội bộ
- Triển khai kế hoạch marketing, truyền thông (theo từng dự án hoặc theo kế hoạch kinh doanh). Phối hợp các công cụ digital, trade, truyền thông, tổ chức sự kiện, … có cam kết hiệu quả, chi phí cụ thể
- Đánh giá kết quả của từng chiến dịch marketing
- Nghiên cứu thị trường, tham mưu cho Ban Lãnh đạo về các chương trình chăm sóc khách hàng, chính sách bán hàng
- Giám sát, chịu trách nhiệm quản lý nội dung, bài viết, hình ảnh, bảng biểu, phục vụ các hoạt động PR-Marketing dưới mọi hình thức của Công ty
- Xây dựng bộ tiêu chí đánh giá hiệu ứng (hiệu quả triển khai) cho từng sự kiện (kinh phí, số lượng khách hàng đến dự, phản hồi của khách hàng, đặt cọc, …)
- Thiết lập mối quan hệ, xây dựng database, bảng giá của các nhà cung cấp, agency cung cấp dịch vụ truyền thông, tổ chức sự kiện, in ấn, biển bảng, SEO, SEM, GA, mạng xã hội
- Thực hiện các công việc khác do Trưởng phòng kinh doanh và Ban Lãnh đạo phân công

- Lương/Thưởng thỏa thuận và cạnh tranh trên thị trường. Tăng lương linh hoạt theo tình hình thực tế và niên hạn.
- Hưởng chế độ phúc lợi cho người lao động và đóng BHXH theo quy định.
- Đảm bảo cơ chế thăng tiến và khuyến khích sự gắn bó với công ty.

1. Học vấn, trình độ chuyên môn
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, báo chí, Quản trị kinh doanh
- Ưu tiên trình độ Thạc sỹ trở lên và được đào tạo từ nước ngoài
2. Kinh nghiệm làm việc
- Có ít nhất 5-7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh bất động sản
- 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng bộ phận Marketing/vị trí tương đương trở lên
3. Kiến thức
- Tố chất cần thiết cho công việc:
 Trung thực, thẳng thắn
 Chịu được áp lực cao
 Chủ động, quyết đoán, nhạy bén
 Chi tiết, cẩn trọng
- Kiến thức chuyên môn
 Nắm rõ các văn bản pháp luật, quy định về kinh doanh bất động sản
 Kiến thức marketing tổng hợp
 Có kiến thức cơ bản về các ngành hoạt động của Công ty
4. Kỹ năng
- Kỹ năng thiết yếu cho công việc
 Giao tiếp, thuyết trình, giải quyết vấn đề
 Lập kế hoạch, phân tích, tổng hợp
 Quản lý thời gian
 Làm việc độc lập và làm việc theo nhóm
- Ngoại ngữ: Khuyến khích biết Tiếng Anh để giao tiếp
- Tin học: thành thạo tin học văn phòng
- Kỹ năng khác: Kỹ năng đào tạo, huấn luyện nhân viên
5. Tiêu chuẩn khác
 - Có mối quan hệ với các cơ quan báo chí và các đơn vị tổ chức sự kiện, truyền thông
- Yêu thích công việc, có thể gắn bó lâu dài

- CV xin việc
- Sơ yếu lý lịch (có dán ảnh)
- Sổ hộ khẩu
- Giấy khám sức khỏe
- Bằng cấp, chứng chỉ có liên quan