Mô tả công việc

- Tuyển dụng, đào tạo, quản lý nhân viên
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đảm bảo số lượng đầy & đủ - trong Công ty.
- Xây dựng các chính sách, phúc lợi cho nhân viên.
- Chấm công, quản lý thông tin nhân viên.
- Một số công tác hành chính khác sẽ trao đổi rõ trong buổi phỏng vấn.

Quyền lợi được hưởng

- Lương: 15-20tr + HH + thưởng (theo năng lực)
- Được ký HĐLĐ & tham gia đầy đủ chế độ theo luật lao động
- Du lịch hàng năm cùng công ty từ 2-3 lần/năm
- Được tham gia các khoá đào tạo bài bản của công ty
- Có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc
- Được xét tăng lương định kỳ của công ty
- Làm việc 7,5h/ngày từ 8h -17h, 6 ngày/tuần

Yêu cầu công việc

- Nam nữ TN Cao đẳng trở lên
- Ngoại hình ưa nhìn
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm vị trí tương đương ( có kinh nghiệm Bất động sản là lợi thế)
- Có khả năng đánh giá, giải quyết vấn đề, chịu được áp lược công việc.
- Độ tuổi: 27-35 tuổi