Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm về mục tiêu doanh số cần đạt trước Ban Giám Đốc.
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng vị trí Chuyên viên hoạch định tài chính, xây dựng team kinh doanh.
- Thúc đẩy đảm bảo nhân sự kinh doanh đạt chỉ tiêu về chỉ số kinh doanh. Lên kế hoạch và triển khai kinh doanh tuần, tháng, quý, năm cho toàn bộ phòng kinh doanh để tìm kiếm, tư vấn và chốt khách hàng, đảm bảo doanh số đề ra.
- Giám sát, thúc đẩy nhân sự kinh doanh hoạt động hiệu quả; hỗ trợ giải quyết kịp thời các vấn đề, khách hàng khó khăn,có các biện pháp giải quyết phù hợp thông qua trao đổi và làm việc trực tiếp với nhân sự kinh doanh, với quản lý cấp trên, với các bộ phận liên quan khác.
- Làm việc với các bộ phận phòng ban liên quan như với Bộ Phận Đào Tạo để sắp xếp các lớp học, phát triển chương trình học cho nhân viên kinh doanh; làm việc với Giám đốc kinh doanh để phối hợp với kế hoạch kinh doanh, tiếp cận khách hàng, đảm bảo doanh số; làm việc với Bộ Phận Chăm sóc khách hàng, Kế toán để đảm bảo kiểm soát doanh số, cũng như tuân thủ các quy định, quy trình chung của công ty.

Quyền lợi được hưởng

- Lương cứng: 15-18 triệu
- Hoa hồng từ hệ thống phía dưới
- Thưởng quý, năm, du lịch, đào tạo...

Yêu cầu công việc

- 01 năm kinh nghiệm làm vị trí công việc tương đương , ưu tiên các ngành Bảo hiểm, tài chính ,ngân hàng, kế toán...
- Có bản năng, kĩ năng và phương pháp kinh doanh tốt và có thể có thể đào tạo, hướng dẫn cho nhân sự kinh doanh; có tư duy, kinh nghiệm xây dựng, chăm sóc khách hàng và áp dụng sâu sát với nhân sự kinh doanh trong quá trình làm việc với khách hàng.
- Hiểu biết và có kinh nghiệm về các biện pháp, kĩ thuật, kênh làm kinh doanh ví dụ như khai thác dữ liệu khách hàng là người đi làm và telesales, tư vấn trực tiếp, tiếp cận với các đối tượng khách hàng tiềm năng là người đi làm,cấp quản lý, giám đốc, người có thu nhập cao.
- Khả năng lập kế hoạch và quản lí công việc, làm việc với cường độ cao;
- Kỹ năng giao tiếp và xử lí vấn đề hiệu quả