Mô tả công việc

- Điều hành, quản lý chung các hoạt động liên quan đến việc phát triển kinh doanh của Phòng Kinh doanh đảm bảo doanh số bán của Văn Phòng Khu Vực.
- Hoạch định, xây dựng các chiến lược kinh doanh cho Phòng Kinh doanh khu vực.
- Xây dựng, phát triển và quản lý hệ thống khách hàng tiềm năng và khách hàng hiện có.
- Chịu trách nhiệm trực tiếp chỉ đạo, phân công công việc, kiểm tra và đào tạo nghiệp vụ, kỹ năng cho nhân viên kinh doanh
- Đào tạo, nâng cao kỹ năng bán hàng cho nhân viên kinh doanh.
- Phối hợp cùng các phòng ban giải quyết các khiếu nại của khách hàng (nếu có) và thường xuyên thực hiện các công tác chăm sóc khách hàng.
- Thu thập, tổng hợp, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, nhu cầu khách hàng, thông tin về đối thủ cạnh tranh và đưa ra đề xuất, kiến nghị.
- Tham mưu tư vấn, hỗ trợ cho Giám đốc các hoạt động kinh doanh nhằm hoàn thành chỉ tiêu của Tổng Công ty.
- Thực hiện các công tác khác theo yêu cầu của Giám đốc.
- Chi tiết sẽ trao đổi qua buổi phỏng vấn.

Quyền lợi được hưởng

- Lương 15-20 triệu + hoa hồng.
- Tăng lương hàng năm
- Chế độ phúc lợi công ty đầy đủ

Yêu cầu công việc

- Độ tuổi: 28 - 45 tuổi
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành: QTKD, Marketing, thương mại, kinh tế hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các công ty về lĩnh vực xây dựng, thiết bị, máy móc và sản phẩm -công nghiệp, ngân hàng hoặc 5 năm lĩnh vực khác
- Có khả năng lãnh đạo, lập kế hoạch tốt
- Có khả năng nhận định, đánh giá, phân tích thị trường.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.