Mô tả công việc

- Quản lý điều hành - hoạt động bán hàng
- Xây dựng chiến lược và kế hoạch bán hàng định kỳ tháng/quý/năm
- Xây dựng chính sách bán hàng cho Khách hàng/Chi nhánh/NPP phù hợp với thực tế thị trường hàng quý/năm.
- Mở rộng thị trường, xây dựng kênh phân phối và duy trì các mối quan hệ với Khách hàng.
- Triển khai các chương trình, chính sách bán hàng của Công ty tới khách hàng, nhà Phân phối, giám sát việc thực hiện.
- Phân vùng thị trường cho trưởng bộ phận kinh doanh các vùng, Sup, phê duyệt phương án bán hàng & marketing của từng vùng, chỉ đạo, hỗ trợ, giám sát các SUP đảm bảo triển khai đúng kế hoạch và đạt chỉ tiêu doanh số.
- Lập kế hoạch kinh doanh (sản lượng, giá bán, sản phẩm mới, chương trình khuyến mại) định kỳ, quản lý và chỉ đạo KPI đến phòng, bộ phận và cá nhân
- Định kỳ rà soát và đánh giá thường xuyên kế hoạch, đảm bảo đạt KPI đã đề ra
- Tuân thủ và kiểm soát, điều chỉnh quy trình bán hàng, xử lý các vấn đề phát sinh theo thẩm quyền
- Phối hợp với Marketing và các phòng ban thực hiện kế hoạch quảng bá, bán hàng
- Báo cáo kết quả kinh doanh và các vấn đề liên quan theo định kỳ và phát sinh

Quyền lợi được hưởng

- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi của công ty bao gồm ốm đau, hiếu hỉ, du lịch, thưởng các ngày Lễ, Tết.
- Được tham gia đóng bảo hiểm xã hội theo Quy định của Công ty.
- Có cơ hội được đào tạo chuyên sâu do Công ty tổ chức.

Yêu cầu công việc

- Nam; Tuổi: 30 – 45 .
- Số năm kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm .
- Cấp bậc tối thiểu: Trưởng/Phó kinh doanh .
- Trình độ tối thiểu: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành kinh tế, ngoại thương
- Có kinh nghiệm trong ngành hàng tiêu dùng FMCG hoặc F&B
- Quyết liệt, nhạy bén, khả năng đàm phán tốt
- Khả năng lập kế hoạch, đánh giá thị trường, báo cáo tốt
- Khả năng quản lý con người, đào tạo, truyền lửa tốt
- Sẵn sàng công tác tỉnh nội địa,