Mô tả công việc

- Đào tạo nhân viên kinh doanh
- Đề ra chiến lược kinh doanh với ban lãnh đạo
- Hướng dẫn nhân viên làm theo chiến lược
- Lập kế hoạch làm việc và thực hiện các chỉ tiêu kinh doanh đề ra
- Cập nhật thị trường bất động sản, nhanh chóng nắm bắt nhu cầu của khách hàng
- Theo dõi và dẫn dắt đội nhóm cùng phát triển

Quyền lợi được hưởng

- Lương 10.000.000 đến 20.000.000 triệu/ tháng
- Hoa hồng hấp dẫn theo từng dự án ( 3% - 5% )
- Tặng 1 bộ Vest khi có giao dịch thành công của nhân viên trong phòng
- Thưởng nóng 10.000.000 cho phòng kinh doanh có doanh thu xuất sắc nhất hàng tháng
- Thưởng nóng 1 chỉ vàng cho trưởng phòng kinh doanh xuất sắc hàng tuần
- Hỗ trợ chi phí maketing và tiền điện thoại hàng tháng
- Môi trường chuyên nghiệp, thân thiện và đoàn kết giúp đỡ nhau
- Được ký hợp đồng lao động, hưởng BHYT, BHTN, BHXH,...
- Tổ chức sinh nhật hàng tháng cho cán bộ nhân viên hàng tháng
- Được nghỉ phép, nghỉ lễ đầy đủ theo quy định nhà nước
- Tổ chức tham quan du lịch biển, hội thao, trò chơi tập thể, ăn mừng các ngày lễ lớn,...

Yêu cầu công việc

- Kinh nghiệm trên 1 năm trong lĩnh vực bất động sản và ở vị trí tương đương
- Có đội nhóm là một lợi thế
- Tự tin trong giao tiếp, có khả năng lập kế hoạch và chiến lượt kinh doanh
- Có chí cầu tiến và trách nhiệm trong công việc