Mô tả công việc

- Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh; tuyển dụng nhân viên kinh doanh mới; huấn luyện đội ngũ nhân viên kinh doanh trở thành đại diện thương mại cho công ty.
- Xét duyệt kế hoạch của nhân viên với lịch làm việc theo tháng, theo tuần
- Đảm bảo đạt đạt doanh thu theo chỉ tiêu được giao.
- Phân loại tiêu chí khách hàng; trang bị khả năng tiếp cận khách hàng cho nhân viên
- Báo cáo thông tin phản hồi từ khách hàng cho cấp trên; thống kê thông tin phản hồi của khách hàng
- Tìm kiếm và phát hiện nguồn khách hàng mới
- Thực hiện các hợp đồng và thanh lý hợp đồng
- Phát triển các kế hoạch hay dự án kinh doanh mới.
- Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường; đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới.
- Những nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc Công ty

Quyền lợi được hưởng

- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, cơ hội thăng tiến nhanh.
- Mức lương: từ 10.000.000 đến 25.000.000 VND
- Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHYT, BHXH, BHTN…).

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh, Marketing và các ngành liên quan.
- Yêu thích và am hiểu về kinh doanh thương mại.
- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, làm việc nhóm.
- Yêu thích công việc về bán hàng.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Ưu tiên hiểu biết về kinh doanh thương mại về ngành nội thất.

Yêu cầu hồ sơ

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lí lịch có xác nhận của địa phương.
- Giấy khám sức khỏe chưa quá 06 tháng.
- Chứng minh thư, và bằng cấp có liên quan có công chứng