Mô tả công việc

- Quản lý, điều hành điều phối đội ngũ nhân viên kinh doanh của công ty
- Đảm bảo mục tiêu theo doanh thu được giao, thiết lập và thực hiện các mục tiêu kinh doanh
- Theo dõi quá trình tiếp xúc khách hàng, tổng hợp báo cáo, cải tiến phương pháp
- Xây dựng tối ưu các quy trình bán hàng, lập các phương án tiếp thị thu hút người mua, phân loại và phát triển các mối quan hệ khách hàng
- Kết hợp với phòng Kế toán để kiểm soát doanh số của đội ngũ nhân viên kinh doanh
- Thu thập thông tin và phân tích thị trường để xây dựng cơ sở dữ liệu, xác định thị trường tiềm năng;
- Thực hiện các công việc liên quan đến hợp đồng và công nợ, chịu trách nhiệm đốc thúc thu hồi công nợ;
- Tham mưu, tư vấn cho Ban Giám đốc, chịu trách nhiệm báo cáo công việc cho Ban Giám đốc

Quyền lợi được hưởng

- Chế độ bảo hiểm xã hội
- Du Lịch
- Thưởng tháng lương 13
- Đào tạo
- Thưởng doanh số
- Tăng lương

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kinh doanh, xây dựng hoặc các chuyên ngành liên quan
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
- Am hiểu về quản lý, điều hành kinh doanh và marketing; có khả năng phân tích thị trường, có các mối quan hệ rộng
- Thành thạo kỹ năng giao tiếp, thuyết trình; có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm, làm việc cường độ cao, chịu áp lực tốt
- Có ý thức tự giác nâng cao trình độ, kỹ năng của bản thân.