Mô tả công việc

- Xây dựng các kế hoạch kinh doanh và điều chỉnh các kế hoạch đó phù hợp với phòng kinh doanh nhằm đạt mục tiêu doanh số được Giám đốc sàn giao.
- TPKD quản lý trực tiếp từ 10 nhân sự/phòng.
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh
- Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số
- Vạch ra kế hoạch và triển khai công việc hiệu quả cho phòng kinh doanh đảm bảo đạt chỉ tiêu được giao

Quyền lợi được hưởng

- Lương cơ bản: từ 15 triệu
- Hoa hồng: 10%/Doanh thu phòng,
- Thưởng nóng, thưởng quý, thưởng năm,...
- Thu nhập trung bình lên đến 50 triệu – 150 triệu/tháng

Yêu cầu công việc

- Nam/ Nữ: Tuổi từ 25T – 35T
- Có kinh nghiệm làm bất động sản 2 năm, có kinh nghiệm quản lý ít nhất 1 năm.
- Có thái độ tốt và trách nhiệm với công việc.
- Kĩ năng giao tiếp tốt, nhạy bén