Mô tả công việc

- Quản lý và đào tạo đội ngũ chuyên viên tư vấn BĐS; Đôn đốc giám sát các nhóm kinh doanh hoạt động hiệu quả;
- Xây dựng kế hoạch, chiến lược kinh doanh cho đội nhóm để hoàn thành chỉ tiêu doanh số, KPI;
- Tổ chức, Triển khai hoạt động bán hàng, phân chia công việc cụ thể cho nhân viên (tối thiểu 4 người)
- Giới thiệu, hướng dẫn và tư vấn cho khách hàng các thông tin liên quan đến sản phẩm, dự án thuộc phân khúc cao cấp và hạng sang;
- Theo dõi và thúc đẩy nhân viên trực thuộc phòng hoàn thành các chỉ tiêu cá nhân. Hỗ trợ nhân viên trong việc phát triển khách hàng mới và chăm sóc khách hàng cũ, khách hàng tiềm năng.
- Hỗ trợ nhân viên trong việc đàm phán, thương lượng, chốt các giao dịch với khách hàng trong trường hợp nhân viên gặp khó khăn cần sự hỗ trợ của quản lý trực tiếp;
- Phối hợp phòng Nhân sự trong công tác tuyển dụng và đào tạo Chuyên viên Tư vấn BĐS;
- Chịu trách nhiệm báo cáo trước Giám đốc về hoạt động và hiệu quả của phòng Kinh doanh

Quyền lợi được hưởng

- Lương cứng upto 15 -20tr/ tháng + hoa hồng 6% + thưởng nóng + thưởng theo dự án + thưởng doanh thu
=>Tổng thu nhập từ 200 triệu - 300 triệu/ tháng (có thể cao hơn nữa)
- Thưởng cuối năm, thưởng Lễ, Tết hấp dẫn theo kết quả kinh doanh của công ty.
- Thưởng dành cho các cá nhân, tập thể kinh doanh xuất sắc được xét 06 tháng 1 lần.
- Cơ hội thăng tiến lên Giám đốc kinh doanh trong vòng 01 năm gắn bó
- Đóng BHXH đầy đủ, du lịch trong và ngoài nước, tham gia các hoạt động teambuilding, sự kiện gắn kết cùng cty.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, nhân văn và trân trọng con người
- Được đào tạo nâng cao về quản lý theo các lớp học của công ty, thực chiến dẫn dắt đội nhóm.
- Được lựa chọn các sản phẩm hấp dẫn trên thị trường, được làm việc cùng những người quản lý và lãnh đạo tốt nhất.
- Cơ hội tham gia đầu tư các dự án cùng công ty

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp THPT
- Sử dụng tốt Microsoft Office
- Marketing chuyên sâu: Facebook, Google Ads….
- Đảm nhận từ 01 năm tại vị trí Trưởng phòng Kinh doanh Bất động sản
- Có đội nhóm từ 4 người trở lên
- Có khả năng truyền lửa, đào tạo kĩ năng sales và thu hút nhân sự
- Mối quan hệ rộng trong ngành Bất động sản
- Nguồn khách hàng tiềm năng là một lợi thế
- Chịu áp lực cao