Mô tả công việc

- QUẢN LÝ, TUYỂN DỤNG, TRAINING VÀ HỖ TRỢ TEAM.
- Lập kế hoạch kinh doanh cho team.
- Hỗ trợ nhân viên chốt sale.
- Thực hiện các kế hoạch kinh doanh, tuyển dụng, đào tạo nhân viên, thúc đẩy nhân viên đảm bảo mục tiêu doanh số của công ty.

Quyền lợi được hưởng

- Hoa hồng theo phần trăm chỉ tiêu
- Thưởng nóng, thưởng nguội liên tục ($100, $200,...)
- Lương tháng 13 cho QLKD
- Thưởng nóng hàng tháng bằng hiện vật hoặc tiền mặt.
- Thường xuyên được đào tạo nâng cao kỹ năng trong công việc.
- Có lộ trình phát triển rõ ràng khi đạt yêu cầu lên các vị trí quản lý cấp cao
- Hưởng các chuyến du lịch, thăm quan, tiệc của đội nhóm, văn phòng, công ty tổ chức

Yêu cầu công việc

- Nam/Nữ, tuổi từ 22 – 32
- Kinh nghiệm: 6 tháng quản lý nhóm kinh doanh, phòng kinh doanh, trong lĩnh vực bất động sản.
- Đội ngũ 5-7 nhân sự
- Có tinh thần trách nhiệm trong công việc
- Am hiểu về thị trường bất động sản, đối thủ cạnh tranh, có nghiệp vụ marketing;-