Mô tả công việc

- Lập kế hoạch kinh doanh cho phòng và chạy marketing hiệu quả.
- Chịu trách nhiệm chốt Sale cho nhân viên.
- Quản lý, đào tạo, hỗ trợ đào tạo nhân viên kinh doanh về chuyên môn và các kỹ năng về nghiệp vụ và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh.
- Hỗ trợ nhân viên kinh doanh trong việc tìm kiếm và khai thác khách hàng tiềm năng, giới thiệu, tư vấn, hướng dẫn khách hàng tham quan dự án; đàm phán và thương thảo hợp đồng với khách hàng, kiểm soát các hợp đồng bán hàng.

Quyền lợi được hưởng

- Lương chính thức = Mức lương cứng + hoa hồng doanh thu + thưởng nóng phụ cấp + thưởng lễ, tết = > 50tr trở lên.
- Được cung cấp nguồn khách hàng tiềm năng.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Đầy đủ các chế độ cho người lao động theo quy định pháp luật.
- Được tham gia tất cả các khóa đào tạo cho do công ty tổ chức, thường xuyên nâng cao năng lực cá nhân thông qua bổ sung, cập nhật các kiến thức, kỹ năng về bất động sản.

Yêu cầu công việc

- Tự tin vào khả năng giao tiếp, tư vấn, đàm phán, thuyết phục khách hàng.
- Kỹ năng quản lý và làm việc nhóm tốt.
- Tác phong làm việc chuyên nghiệp.
- Có kinh nghiệm quản lý ít 1 năm & ưu tiên các quản lý đã có sẵn đội nhóm 4 - 5 nhân viên.
- Làm giờ hành chính (không tăng ca).
- Làm việc tại trụ sở Tân Bình.