Mô tả công việc

1. Tổ chức, điều hành, quản lý nhân lực, nguồn lực thuộc Phòng Marketing
- Tổ chức bộ máy nhân sự phòng MKT và đào tạo nâng cao kỹ năng, chuyên môn, chất lượng nhân sự.
- Xây dựng OKR phòng ban theo OKR công ty. Quản lý, phân công nhiệm vụ, giám sát và đánh giá kết quả công việc của cán bộ nhân viên phòng MKT nhằm hoàn thành OKR phòng Marketing.
- Xây dựng, hoàn thiện, cải tiến tối ưu quy trình vận hành Marketing.
2. Hoạch định chiến lược phát triển thương hiệu,
- Xây dựng định vị thương hiệu và xác định Insight của khách hàng mục tiêu
- Hoạch định chiến lược marketing cho thương hiệu.
- Xây dựng kế hoạch MKT, ngân sách cho các hoạt động MKT, chịu trách nhiệm triển khai các kế hoạch và kiểm soát tính hiệu quả của việc sử dụng ngân sách
- Nghiên cứu xu hướng thị trường, nghiên cứu và nhận biết khuynh hướng phát triển của đối thủ để có chiến lược MKT phù hợp và tối ưu cho Công ty theo từng giai đoạn
3. Tổ chức triển khai các hoạt động Marketing đảm bảo hoàn thành mục tiêu Công ty
- Đề xuất các chương trình marketing để thúc đẩy doanh số điểm bán.
- Xây dựng, quản lý hệ thống nhận diện thương hiệu trên toàn hệ thống, triển khai thực hiện xây dựng thông điệp, sản xuất các nguyên liệu truyền thông.
- Điều hành và quản lý mọi hoạt động tiếp thị, truyền thông thương hiệu,quảng bá sản phẩm trên các kênh truyền thông một cách hiệu quả
4. Tham mưu tư vấn, hỗ trợ Ban TGĐ về phát triển xu hướng, thương hiệu, hình ảnh cho Công ty
- Xây dựng kế hoạch nghiên cứu, khảo sát, tìm hiểu nhu cầu, xu hướng thị trường và khách hàng.
- Cập nhập, theo dõi thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh trong và ngoài nước; tham mưu cho lãnh đạo phương hướng, mục tiêu phát triển dài hạn, ngắn hạn
- Thực hiện các báo cáo chuyên môn cho ban giám đốc.

Quyền lợi được hưởng

- Mức thu nhập 20-30triệu/tháng
- Hưởng đầy đủ chế độ theo quy định của công ty
- Được làm việc trong một môi trường trẻ ,năng động, sáng tạo và có nhiều cơ hội học hỏi
- Được tham gia các hoạt động teambuilding, event, sự kiện của công ty…..
- Hưởng đầy đủ chế độ theo quy định của công ty

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học các ngành báo chí, truyền thông, PR, marketing, ngôn ngữ,...
- Có ý thức làm việc : sáng tạo, nhiệt tình, chủ động trong công việc
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm trưởng phòng Marketing.
- Tốt nghiệp chuyên ngành Marketing, Truyền thông hoặc lĩnh vực tương tự
- Có kiến thức toàn diện, bài bản về hoạt động marketing và branding
- Có kinh nghiệm xây dựng, phát triển, quản trị đội ngũ phòng Marketing chuyên nghiệp và hiệu quả.
- Kĩ năng lãnh đạo và tư duy chiến lược
- Kĩ năng giao tiếp tốt
- Kĩ năng phân tích tình huống, xử lí tình huống và ra quyết định
- Khả năng sáng tạo