Mô tả công việc

- Có kinh nghiệp Set up, tuyển dụng, đào tạo bộ máy phòng kinh doanh, ưu tiên trong lĩnh vực kinh doanh Sale Online, Kinh doanh trực tuyến.
- Xây dựng và triển khai kế hoạch phát triển kinh doanh nhằm đạt được mục tiêu đề ra về doanh số, tỉ lệ chốt data mới và tỉ lệ chăm sóc khách hàng
- Chịu trách nhiệm quản lý, điều phối và chỉ đạo thực hiện toàn bộ các công việc của phòng Kinh doanh - Xây dựng quy trình, quy định, tài liệu đào tạo về sản phẩm và kỹ năng tư vấn bán hàng, chốt đơn hàng, kỹ năng chăm sóc khách hàng
- Lên kế hoạch đào tạo, training nhân viên về sản phẩm, kỹ năng bán hàng, kỹ năng chăm sóc khách hàng…
- Phối hợp hoạt động với các phòng ban khác thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo Ban lãnh đạo thuộc chuyên môn của phòng Kinh doanh
- Tham mưu và tư vấn cho Ban Giám đốc về chiến lược, kế hoạch và phương án hoạt động kinh doanh ngắn, trung và dài hạn
- Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

Quyền lợi được hưởng

- Được làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, cởi mở; Cơ hội thăng tiến cho nhân sự tâm huyết, mong muốn gắn bó lâu dài;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của người lao động theo quy định của Luật lao động: BHXH, nghỉ phép năm, nghỉ lễ tết…
- Được hưởng chế độ phúc lợi của Công ty: Teambulding; du lịch, thưởng lễ tết, tháng lương thứ 13; phụ cấp ăn trưa…
- Tăng lương từ 6 tháng - 1 năm; thu nhập hấp dẫn theo năng lực

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế; Quản trị kinh doanh, Marketing, các ngành liên quan..
- Có kỹ năng Chuyên môn: Sales, telesales, marketing, chăm sóc khách hàng
-Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc về mảng sales & chăm sóc khách hàng tại các tập đoàn đa ngành/công ty thương mại/cty dược/kinh doanh online, Trong đó, có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý
- Kỹ năng: quản lý, lập kế hoạch ,giao tiếp tốt, phân tích và giải quyết vấn đề tốt
- Kỹ năng làm việc nhóm, tổ chức sắp xếp công việc hợp lý, khoa học