TRƯỞNG PHÒNG TRIỂN KHAI CƠ ĐIỆN

1.Hoạch định, tổ chức điều hành hoạt động triển khai các Dự án:
- Lập, kiểm soát kế hoạch thi công, nghiệm thu công trình, chi phí, vật tư...
- Bố trí nguồn nhân sự thực hiện các dự án.
- Đôn đốc, xửlý các vướng mắc, tồn động trong quá trình triển khai thi công.
- Tổng hợp, đánh giá tính hiệu quả trong công tác triển khai thi công tại các dự án.
2. Xây dựng và triển khai các chỉ tiêu, phương hướng hoạt động chung của phòng.
3. Xây dựng hệ thống quy trình, quy định chuyên môn cho khối công trường.
4. Tham mưu, tư vấn cho Ban lãnh đạo trong công tác tổ chức thi công, công tác chiến lược phát triển lĩnh vực M&E.
5. Quản lý và phát triển nhân lực cho phòng triển khai: Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, điều chuyển và đề xuất khen thưởng kỷ luật CBNV trong phòng

- Mức lương: 25,000,000 VNĐ – 35,000,000 VNĐ
- Thu nhập bao gồm:
+ Lương cấp bậc theo vịtrí và phụ cấp công trình.
+ Thưởng Tết Âm lịch và thưởng hiệu quả kinh doanh năm (từ 1 – 10 tháng)
+ Thưởng, thưởng các ngày lễ, kỷ niệm
- Được đóng chế độ BHXH đầy đủ.
- Chế độ khác: Du lịch, nghỉ mát, hiểu hỉ, sinh con, ốm đau....

- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: từ 30 - 45 tuổi
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành điện, điện tử viễn thông, tự động hóa.…
- Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm 5 năm trở lên vị trí Chỉ huy trưởng các dự án cơ điện.
Yêu cầu kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng, phân tích và tổng hợp.
- Kỹ năng nhạy bén trong phá thiện vấn đề và giải quyết vấn đề
- Sử dụng thành thạo các phần mềm office và các phần mềm phục vụ công việc.
Yêu cầu phẩm chất:
- Có khả năng chịu áp lực công việc tốt.
- Cẩn thận, có thể làm việc độc lập và nhóm tốt.
- Trung thực, tận tụy trong công việc, tinh thần cầu tiến, yêu nghề và chuyên tâm công việc.
- Uy tín và gắn kết lâu dài