Mô tả công việc

- Nghiên cứu, xây dựng các phương án tuyển dụng nguồn theo chương trình của công ty.
- Chịu trách nhiệm trước Ban lãnh đạo về chỉ tiêu, chất lượng nguồn và toàn bộ hoạt động của phòng.
- Quản lý, điều hành và đôn đốc mọi hoạt động của đội ngũ cán bộ tuyển sinh trong phòng
- Chủ động tìm kiếm khách hàng, triển khai chốt Form hoàn thành chỉ tiêu được giao.

Quyền lợi được hưởng

- Lương cứng 15 – 30 triệu (theo cơ chế) + Thưởng chỉ tiêu + lương trách nhiệm ( Tổng thu nhập tháng 40 – 50tr)
- Hưởng chế độ thưởng theo quy định của công ty.
- Được hưởng các chế độ theo luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN
- Phụ cấp ăn trưa 25k/ngày
- Được nghỉ các ngày lễ theo quy định của luật Lao động.
- Được thưởng các ngày lễ, tết theo quy định
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động
- Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn của Công ty

Yêu cầu công việc

- Am hiểu về chương trình Du học đi Nhật, về tuyển sinh.
- Có kỹ năng tư vấn ,quản lý, giao tiếp tốt, nhiệt tình và có trách nhiệm với công việc.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (có thể trong lĩnh vực Du học, XKLĐ hoặc các lĩnh vực khác).
- Chịu được áp lực công việc, sẵn sàng đi công tác.