Nhân Viên Điều Phối Sản Xuất

Mức lương: 12 triệu - 15 triệu

Hạn nộp hồ sơ: 31/01/2021 Đã hết hạn

Khu vực tuyển: Hà Nội

Lưu công việc Ứng tuyển ngay Nhận việc làm tương tự

Lượt xem: 1,504, Ngày duyệt: 03/12/2020

Ngày đăng

03/12/2020

Số lượng tuyển

Chức vụ

Nhân viên

Hình thức làm việc

Toàn thời gian cố định

Yêu cầu giới tính

Không yêu cầu

Kinh nghiệm

2 năm

Bằng cấp

Lao động phổ thông

Ngôn ngữ

Không yêu cầu

Ngành nghề

Sản xuất / Vận hành sản xuất - Quản lý điều hành

Mô tả công việc

• Chịu trách nhiệm điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất của công ty
• Lập kế hoạch sản xuất, chịu trách nhiệm vận hành theo đúng mục tiêu, kế hoạch kinh doanh của công ty
• Điều phối, giám sát hoạt động của các phòng ban, các bộ phận sản xuất của xưởng may theo đúng kế hoạch, đảm bảo đúng tiến độ
• Giải quyết các vấn đề phát sinh trong và sau khi sản xuất
• Cải tiến quy trình, kế hoạch để tối ưu hóa chi phí và nâng cao năng suất của xưởng, nhà máy
• Quản lý, sắp xếp nhân sự đảm bảo đáp ứng nhu cầu công việc
• Đo lường, đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên -> từ đó phân bổ công việc phù hợp cho nhân sự, nhằm cải tiến năng suất
• Xây dựng mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của khối sản xuất theo định hướng phát triển của công ty
• Làm việc với khách hàng và các NCC Nguyên phụ liệu
• Làm việc với các đơn vị vệ tinh...

Quyền lợi được hưởng

• Mức Lương: 12 – 17 triệu VNĐ + Thưởng
• Thưởng tháng lương thứ 13
• Phụ cấp ăn trưa, gửi xe
• Các hoạt động khác: liên hoan, du lịch trong nước & nước ngoài.
• Các thỏa ước lao động tập thể: Sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau…
• Chế độ Bảo hiểm theo luật định.
• Được đào tạo nâng cao chuyên môn.
• Các chế độ khác tuân thủ theo Luật Lao động hiện hành: nghỉ phép, chế độ thai sản...

Yêu cầu công việc

• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí Quản Lý sản xuất ( Ngành may mặc )
• Tốt nghiệp cao đẳng trở lên
• Có đầu óc tư duy chiến lược xuất sắc (gồm tư duy tổng hợp, phân tích, hệ thống,sáng tạo và logic);
• Năng động, chăm chỉ, ham học hỏi
• Nắm vững các quy trình, thủ tục, tiêu chuẩn ISO và các quy định của Nhà máy
• Khả năng xử lý các xung đột và mâu thuẫn trong tổ chức.