Chuyên Viên Đào Tạo

- Chịu trách nhiệm đào tạo bán hàng offline và online cho các nhân viên mới trong khối bán hàng.
- Tổ chức các khóa đào tạo chuyên sâu về kiến thức sản phẩm, kỹ thuật tư vấn, xử lý từ chối, và kỹ năng telesale.
- Cung cấp đào tạo về việc sử dụng phần mềm bán hàng, nghiệp vụ nhập liệu báo cáo, và các quy trình liên quan đến công việc.
- Tổ chức đào tạo hội nhập: Hiểu biết về Công ty, sản phẩm, dịch vụ; Hiếu biết về quy trình quy định, chế độ phúc lợi ...
- Liên tục cải thiện và tối ưu các lộ trình đào tạo, tài liệu, và quy trình để đảm bảo sự hiệu quả và sự phát triển liên tục.
- Thực hiện nghiệm thu và đánh giá năng lực của nhân sự sau quá trình đào tạo.
- Trao đổi, theo dõi năng lực đội ngũ bán hàng để đề xuất và triển khai các khóa đào tạo cần thiết, từ đó nâng cao hiệu quả bán hàng và đảm bảo đánh giá hiệu quả trong hoạt động đào tạo.

- Thu nhập: 12.000.000 - 20.000.000/ tháng
- Công ty áp dụng chính sách lương theo 5 level và xét tăng lương 3 tháng 1 lần.
- Thử việc 2 tháng: 85% tổng thu nhập.
- Thưởng doanh số, thưởng lễ tết, thưởng lương tháng 13.
- Các chế độ tham gia BHXH đầy đủ, phép năm, nghỉ lễ, tết theo quy định
- Chế độ phúc lợi: sinh nhật, hiếu, hỉ, quà tặng 8/3, 20/10,...
- Được tham gia các chương trình du lịch, hoạt động ngoại khóa, teambuilding hằng năm.
- Mỗi tuần các bạn được OFF 1 ngày vẫn được tính lương.
- Được nghỉ 12 ngày phép năm mỗi năm.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, hòa đồng.
- Đặc biệt chỉ dành cho nhân sự làm việc tại Văn Phòng Chính: 
+ Được công ty cấp gối và tấm tiện nghi văn phòng nghỉ trưa, được tổ chức sinh nhật chung mỗi tháng. 
+ Công ty có bếp ăn: cơm ngon và chất như cơm mẹ nấu (được công ty hỗ trợ 20% chi phí cơm trưa mỗi tháng).

- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên, ưu tiên các chuyên ngành liên quan đến Quản trị kinh doanh, đào tạo.
- Ít nhất  2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng.
- Kỹ năng giao tiếp: Có khả năng giao tiếp và thuyết trình tốt, khả năng truyền đạt thông tin hiệu quả.
- Kỹ năng tư duy: Có khả năng tư duy, tổ chức công việc, và xác định nhu cầu đào tạo để đề xuất chương trình đào tạo phù hợp.
- Tính cách: Tự tin, có khả năng kết nối tốt với người khác, chủ động, và hướng tới mục tiêu được đề ra.
- Chủ Động & Tự Tin: Chủ động trong công việc, tự tin truyền đạt kiến thức và kỹ năng cho đội ngũ.
- Kiên Nhẫn & Linh Hoạt: Sẵn sàng giải đáp mọi thắc mắc và linh hoạt trong phương pháp giảng dạy.
- Tinh Thần Trách Nhiệm: Hiểu rõ trách nhiệm và cam kết với mục tiêu.
- Tư Duy Hệ Thống: Có khả năng tổ chức, lập kế hoạch và tối ưu hóa công việc một cách có hệ thống