-
Chuyên Viên Tư Vấn Bất Động Sản (Thu Nhập Cao)
- Công Ty CP Đầu Tư & Phát Triển Trường Xuân Group
- Khu vực tuyển dụng: Hồ Chí Minh
- Mức lương: 5 triệu - 7 triệu
- Lượt xem: 686
. Ngày duyệt: 30/10/2020
Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2020 Đã hết hạn
Mức lương: 5 triệu - 7 triệu
Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
Địa điểm làm việc: 53 Trần Não, Quận 2
Số lượng: 100
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 30/10/2020
Ngành nghề: Bất động sản Tư vấn/ Chăm sóc khách hàng
Mô tả công việc
- Ϲhăm sóc khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng.
- Khảo sát thực tế thị trường và nghiên cứu đối thủ cạnh trɑnh.
- Tiếp thu, nâng cɑo kiến thức về sản phẩm và thị trường để tư vấn chốt hợp đồng khách hàng.
- Tự lực chủ động hoàn thiện các kỹ năng để có thể linh hoạt giao tiếp được với khách hàng có tài chính từ vài tỷ đến vài chục tỷ, trăm tỷ
- Ƥhối hợp với đội nhóm để thực hiện chỉ tiêu chung.
Quyền lợi được hưởng
- Được huấn luyện kỹ năng giao tiếp, thương lượng, định vị khách hàng, xử lý từ chối của khách hàng, chốt sale, lập kế hoạch công việc.
- Được làm việc trong các công ty Bất động sản hàng đầu Việt Nam và nước ngoài với môi tường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, có được nhiều mối quan hệ xã hội, cơ hội thăng tiến cao.
- Thu nhập không giới hạn tùy theo năng lực
Yêu cầu công việc
- Sẵn sàng bước ra khỏi vùng an toàn của bản thân, có thái độ tích cực trong công việc và cuộc sống.
- Có khả năng chịu được tính cạnh trạnh khốc liệt của ngành Bất Động Sản
Việc làm liên quan
-
Yêu cầu giới tính
Nam -
Bằng cấp
Trung cấp -
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm -
Ngôn ngữ
Tiếng Việt
Việc làm theo tiêu chí
Từ khóa:
Cẩm nang tìm việc
![[HƯỚNG DẪN] Cách viết hồ sơ học sinh, sinh viên chuẩn xác nhất](https://img.timviec.com.vn/2020/02/ho-so-hoc-sinh-sinh-vien.jpg)
![[TẢI NGAY] Mẫu hợp đồng cộng tác viên mới nhất 2020](https://img.timviec.com.vn/2020/03/mau-hop-dong-cong-tac-vien-4.jpg)
![[Hướng dẫn] Cách chèn ảnh vào CV đẹp mắt không thể bỏ lỡ](https://img.timviec.com.vn/2020/03/cach-chen-anh-vao-cv3.jpg)
Tìm kiếm nâng cao
