Tuyển dụng Điều Dưỡng Nha Khoa tại Phòng khám Đa Khoa Thiện Mỹ mã số 45431

Điều Dưỡng Nha Khoa
Phòng khám Đa Khoa Thiện Mỹ
Khu vực tuyển dụng: Kiên Giang
Mức lương: 3 triệu - 5 triệu
Lượt xem: 941 . Ngày duyệt: 12/04/2022
Hạn nộp hồ sơ: 19/04/2022 Đã hết hạn

Mức lương: 3 triệu - 5 triệu

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Địa điểm làm việc: 1089D, Lâm Quang Ky, An Hoà, Rạch Giá, Kiên Giang

Số lượng: 1

Chức vụ: Khác

Ngày đăng tuyển: 12/04/2022

Ngành nghề: Y tế

Mô tả công việc

Chuẩn bị, nhắc nhở bệnh nhân trước khi khám và điều trị.
Giúp kiểm soát nhiễm trùng bằng cách khử trùng dụng cụ, thiết lập khay dụng cụ, chuẩn bị vật liệu và hỗ trợ các thủ tục nha khoa.
Hỗ trợ bác sĩ trong việc quản lý cấp cứu y tế và nha khoa khi cần thiết.
Hỗ trợ vệ sinh răng miệng cho bệnh nhân và làm các các thủ tục khi cần thiết.
Ghi thông tin điều trị trong hồ sơ bệnh nhân.
Cung cấp cho bệnh nhân thông tin về vệ sinh răng miệng, chăm sóc sức khỏe răng miệng và các chương trình kiểm soát mảng bám.
Thu thập và ghi lại lịch sử y tế và nha khoa của bệnh nhân.
Cung cấp hướng dẫn sau phẫu thuật nha khoa theo chỉ dẫn của nha sĩ.
Giữ cho miệng của bệnh nhân khô ráo và sạch sẽ trong quá trình điều trị bằng cách sử dụng máy hút hoặc các thiết bị khác.
Lên lịch trình nhiệm vụ tại phòng khám.
Đặt hàng vật tư nha khoa và giữ thiết bị trong kho, đảm bảo sạch sẽ.Luôn đảm bảo chất lượng, an toàn và sự hài lòng của người bệnh cung cấp dịch vụ.
Các kỹ thuật điều dưỡng cơ bản tại bệnh viện.
Sử dụng thuốc hợp lý, an toàn.
Các quy chế, nhiệm vụ chức năng của lĩnh vực điều dưỡng.
Sử dụng các vật tư tiêu hao dùng đủ cho người bệnh trong quá trình điều trị.
Tham gia lĩnh, quản lý vật tư, thuốc hóa chất, văn phòng phẩm tại vị trí làm việc.
Tham gia làm thống kê, báo cáo cuối tháng.
Tham gia bảo quản và kiểm tra định kỳ vật tư, thiết bị.

Quyền lợi được hưởng

Mức lương thử việc: 4,000,000/ tháng, sau 2 tháng tăng lương theo năng lực.
Phụ cấp + thưởng hiệu quả công việc hàng tháng
Thưởng lễ tết theo quy định phòng khám.
Đảm bảo các chế độ quyền lợi đầy đủ theo Luật lao động ( BHXH, chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ, tết, thưởng lễ tết, ….)
Tăng lương theo hiệu quả công việc và theo thâm niên công tác.
Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của phòng khám.
Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.