Tuyển dụng Game Designer tại Puzzle Studio mã số 65998

Mức lương: Thương lượng

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Địa điểm làm việc: 18E Cộng Hòa, phường 4, quận Tân Bình

Số lượng: 1

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 20/05/2024

Ngành nghề: Công nghệ thông tin Giải trí / Vui chơi

Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm thiết kế game có cơ chế game hay , hấp dẫn ,đảm bảo khả năng giữ chân người dùng, lối chơi và trải nghiệm người dùng tốt nhất.
- Thiết kế tài liệu cho dự án game, đảm bảo tất cả các bộ phận nắm rõ ý tưởng game.
- Lập kế hoạch phát triển sản phẩm cho team Scrum (Agile)
- Phối hợp với Dev/ Artist để biến ý tưởng thành sản phẩm chất lượng có hiệu quả kinh doanh cao.
- Phân tích chỉ số để cân bằng game và tối ưu trải nghiệm người dùng tốt hơn.
- Đề xuất ý tưởng game mới thường xuyên.
- Tối ưu quy trình game liên tục để phù hợp với xu hướng thị trường.

Quyền lợi được hưởng

- Làm việc từ Thứ 2 - Thứ 6 (09:00- 17:30)
- Lương thưởng và các phúc lợi hấp dẫn (1000$-1500$)
- Review lương 2 lần/ năm dựa trên hiệu suất công việc
- Thưởng Qúy và thưởng MVP hàng năm
- Phát triển liên tục các kỹ năng cứng và mềm thông qua công việc và đào tạo chuyên nghiệp
- Trang bị đầy đủ các thiết bị phục vụ cho nhu cầu làm việc: Máy tính, điện thoại, laptop, tai nghe,...
- Tham gia các hoạt động của Công ty: Đá banh, teambuilding, boardgame,...
- Cung cấp miễn phí snack, nước ngọt, cafe,...
- Nhiều quyền lợi và chế độ đãi ngộ khác chắc chắn sẽ không làm bạn thất vọng

Yêu cầu công việc

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Game Designer hoặc tương đương.
- Có khả năng lên kế hoạch, tổ chức nhóm để triển khai các ý tưởng thành sản phẩm
- Có hoài bão muốn làm game độc đáo , chất lượng. Tham vọng được xếp hạng cao trên thị trường Game.
- Đã có game retention trên 40% D1 và đã từng có game trên 500k lượt tải là 1 ưu thế
- Có kiến thức và kinh nghiệm thiết kế game thể loại casual và hyper.
- Hiểu biết vững chắc về các nguyên tắc thiết kế game (động lực của người chơi, monetize, IAP, cân bằng,...)
- Có khả năng phân tích trò chơi, khả năng tìm được điểm mạnh và điểm yếu trong thiết kế và trải nghiệm của người dùng
- Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả cùng tư duy phản biện. Kỷ luật và muốn chia sẻ, kiến tạo những kiến thức cho các thành viên trong team.
- Có khả năng học hỏi và tiến bộ không ngừng. Có góc nhìn đa chiều và thích ứng nhanh với môi trường phát triển nhanh về công nghệ.
- Là người chủ động, cam kết, nhận trách nhiệm. Tuân thủ các quy tắc, văn hóa công ty