Giám Đốc Bán Hàng

1. Công tác quản lý điều hành mọi hoạt động kinh doanh bán hàng
- Thiết lập, tổ chức, quản lý, điều hành mọi hoạt động của phòng Kinh doanh;
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đào tạo nhân sự của phòng Kinh doanh theo định hướng kinh doanh của công ty;
- Xây dựng, dự toán và quản lý ngân sách hoạt động, chi phí bán hàng của phòng Kinh doanh theo định mức của công ty;
- Phối hợp với các bộ phận tham gia đánh giá KPI theo quy định của công ty;
- Tham gia xây dựng hệ thống quản trị nhân sự, xây dựng, cải tiến quy trình bán hàng;
- Giám sát, đôn đốc chịu trách nhiệm hoàn toàn mảng kinh doanh nhằm đạt được chỉ tiêu kinh doanh đề ra;
- Tham mưu tư vấn cho Ban giám đốc về cơ chế kinh doanh;
2. Công tác bán hàng, phát triển thị trường
- Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số;
- Hoạch định chiến lược kinh doanh ngắn hạn, trung hạn và dài hạn cho sản phẩm của công ty;
- Lập phương án kinh doanh cho từng giai đoạn cụ thể, dự đoán xu hướng thị trường để tư vấn BGĐ;
- Tìm kiếm, gặp gỡ khách hàng;
- Xây dựng và phát triển các mối quan hệ khách hàng bền chặt lâu dài;
- Đàm phán, ký kết các hợp đồng, theo dõi công nợ, kết hợp với các phòng ban khác thực hiện hợp đồng;
- Cập nhật, phân tích, cung cấp các thông tin thị trường, thông tin đối thủ cạnh tranh.
3. Công tác đào tạo, truyền thông – chăm sóc khách hàng
- Tổ chức đào tạo sản phẩm, đào tạo kỹ năng bán hàng theo kế hoạch;
- Xây dựng các chiến lược PR sản phẩm theo định hướng kinh doanh của công ty;
- Xây dựng và quản lý ngân sách marketting theo quy định của công ty;
- Xây dựng tài liệu truyền thông, giới thiệu về sản phẩm dịch vụ của công ty;
- Phối hợp với các bộ phận có liên quan xây dựng tài liệu liên quan tới hồ sơ năng lực, nhận diện thương hiệu công ty;
- Giám sát quá trình thực hiện các chương trình PR – Marketting ;
- Giám sát công tác chăm sóc khách hàng trước và sau bán hàng tại Công ty.
4. Các công tác khác do Ban lãnh đạo phân công

- Thu nhập (từ 20-60 triệu):
+ Hoa hồng doanh thu cá nhân
+ Hoa hồng doanh thu khối kinh doanh
+ Thưởng năm
- Phụ cấp xăng xe, điện thoại, được trang bị các thiết bị cần thiết cho công việc;
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định NN và Phúc lợi quy định của công ty;

- Có kiến thức về quản trị kinh doanh;
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc / Trưởng phòng kinh doanh;
- Tốt nghiệp đại học các ngành Quản trị, Kinh tế, Tài chính – kế toán, Marketing, Công nghệ - Thực phẩm;
- Có khả năng đàm phán, quản lý nhân sự, kỹ năng lãnh đạo;
- Có đạo đức tốt, phong cách làm việc chuyên nghiệp, quyết đoán, chịu được áp lực công việc;
- Kỹ năng tin học văn phòng tốt;
- Có kinh nghiệm về lĩnh vực sản xuất, xuất khẩu nông sản là 1 lợi thế.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ.
- Các bằng cấp có liên quan.