Giám Đốc Điều Hành

Mức lương: Thương lượng

Hạn nộp hồ sơ: 28/02/2026

Khu vực tuyển: Hồ Chí Minh

Lưu công việc Ứng tuyển ngay Nhận việc làm tương tự

Lượt xem: 13, Ngày duyệt: 05/02/2026

Ngày đăng

05/02/2026

Số lượng tuyển

Chức vụ

Giám đốc

Hình thức làm việc

Toàn thời gian cố định

Yêu cầu giới tính

Nam

Kinh nghiệm

4 năm

Bằng cấp

Cử nhân

Ngôn ngữ

Tiếng Trung

Ngành nghề

Giày da / Thuộc da

Mô tả công việc

1. Điều hành, quản lý toàn bộ hoạt động sản xuất của nhà máy theo kế hoạch, đảm bảo tiến độ, chất lượng và hiệu quả.
2. Theo dõi đơn hàng trong và ngoài nước, xây dựng và triển khai kế hoạch, định mức sản xuất (nhân sự, vật tư, máy móc).
3. Quản lý máy móc, thiết bị, nguyên vật liệu, kho bãi và thành phẩm.
4. Tổ chức phân công, giám sát các bộ phận sản xuất; xử lý, phối hợp giải quyết phản ánh của khách hàng và báo cáo Ban Giám đốc.
5. Chỉ đạo nghiên cứu thị trường, phát triển và cải tiến mẫu giày trước khi sản xuất hàng loạt.
6. Xây dựng kế hoạch đào tạo nhân sự, đảm bảo an toàn lao động, đề xuất cải tiến kỹ thuật, công nghệ.
7. Tham mưu Ban Giám đốc xây dựng kế hoạch sản xuất ngắn, trung và dài hạn; thực hiện chế độ báo cáo theo quy định.

Quyền lợi được hưởng

1. Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
2. Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật.
3. Thưởng hiệu quả công việc, lễ, Tết theo quy định Công ty.
4. Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp, cơ hội gắn bó lâu dài.
5. Hưởng các chế độ phúc lợi khác theo chính sách Công ty.

Yêu cầu công việc

1. Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm quản lý, điều hành tại bộ phận sản xuất trong các nhà máy sản xuất giày dép nước ngoài.
2. Am hiểu quy trình sản xuất giày, đặc tính và kiểm soát nguyên vật liệu, nắm vững quy định an toàn lao động trong sản xuất.
3. Có tư duy phân tích, kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và khả năng làm việc, đối ngoại với các đối tác nước ngoài.
4. Nắm vững nghiệp vụ sản xuất và kế hoạch, có khả năng lập, tổng hợp, phân tích và đánh giá các chương trình hoạt động của doanh nghiệp, bao gồm cả kế hoạch tài chính và ngân quỹ dự phòng.
5. Có khả năng xây dựng kế hoạch sản xuất ngắn hạn, trung hạn và dài hạn phù hợp với chiến lược phát triển của nhà máy.
6. Có sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc cao, thái độ làm việc tích cực và sẵn sàng tăng ca theo yêu cầu.