Tuyển dụng Giám Đốc Marketing tại Công Ty Cổ Phần Lumi Việt Nam mã số 45489

Giám Đốc Marketing
Công Ty Cổ Phần Lumi Việt Nam
Khu vực tuyển dụng: Hà Nội
Mức lương: 30 triệu trở lên
Lượt xem: 1,205 . Ngày duyệt: 13/04/2022
Hạn nộp hồ sơ: 20/04/2022 Đã hết hạn

Gửi tôi việc làm tương tự

Mức lương: 30 triệu trở lên

Hình thức làm việc: Hợp đồng

Địa điểm làm việc: 38 Đỗ Đức Dục, Nam Từ Liêm, Hà Nọi

Số lượng: 1

Chức vụ: Giám đốc

Ngày đăng tuyển: 13/04/2022

Ngành nghề: Quảng cáo / Marketing / PR

Mô tả công việc

- Hoạch định chiến lược marketing tổng thể; xây dựng kế hoạch marketing dài hạn, trung hạn và ngắn hạn phù hợp với mục tiêu của Công ty;
- Quản lý, triển khai các chương trình, chiến dịch Marketing hàng tháng, quý, năm nhằm định vị thương hiệu Lumi và thúc đẩy doanh số bán hàng;
- Nghiên cứu nhu cầu đối với các sản phẩm và dịch vụ, tìm hiểu thị trường, xác định phân khúc khách hàng mục tiêu.
- Phát triển các chương trình quảng cáo, khuyến mãi.
- Hiểu và phát triển ngân sách tài chính cho hoạt động marketing bao gồm chi tiêu; nghiên cứu và phát triển.
- Quản lý và phát triển năng lực đội ngũ nhân sự phòng Marketing;
- Đánh giá và xây dựng công cụ đo lường hiệu quả của mỗi chiến dịch Marketing;
- Giám sát và báo cáo Ban giám đốc hoạt động của phòng Marketing

Quyền lợi được hưởng

- Lương cố định: 25,000,000 VNĐ (hoặc thỏa thuận theo năng lực)
- Thưởng KPI: 3,000,000 VNĐ
- Thưởng % doanh thu Công ty
- Thưởng chiến dịch, dự án
- Phụ cấp: Xăng xe + điện thoại + ăn trưa: 1,700,000 VNĐ.
- Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
- Du lịch và dã ngoại: Mỗi năm 4 lần.
- Free trà, cà phê, hoa quả tại văn phòng
- Lương tháng 13 theo hiệu quả công việc + thâm niên

Yêu cầu công việc

- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong ngành và 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc Marketing hoặc các vị trí tương tự, ưu tiên kinh nghiệm trong lĩnh vực nhà thông minh, thiết bị ngành xây dựng, nội thất,…
- Bằng cử nhân trở lên các chuyên ngành: Marketing, truyền thông, quản trị kinh doanh
- Có nền tảng kiến thức chắc chắn về Marketing, thường xuyên cập nhật các xu thế, ý tưởng mới đột phá;
- Có năng lực tổ chức, quản lý & điều hành bộ phận;
- Có đủ nhiệt huyết & tham vọng để phát triển cùng Công ty
- Có khả năng chủ động xây dựng, thực thi công việc chuyên môn, đóng góp quan trọng vì mục tiêu phát triển của Công ty.