Công Ty Cổ Phần Địa Ốc Gold Homes

Giám Đốc Sàn

Mức lương: 12 triệu - 15 triệu

Hạn nộp hồ sơ: 03/05/2025

Khu vực tuyển: Hồ Chí Minh

Lưu công việc Ứng tuyển ngay Nhận việc làm tương tự

Lượt xem: 195, Ngày duyệt: 03/04/2025

Ngày đăng

03/04/2025

Số lượng tuyển

Chức vụ

Giám đốc

Hình thức làm việc

Toàn thời gian cố định

Yêu cầu giới tính

Không yêu cầu

Kinh nghiệm

2 năm

Bằng cấp

Lao động phổ thông

Ngôn ngữ

Không yêu cầu

Ngành nghề

Bất động sản

Mô tả công việc

- Quản lý điều hành, toàn bộ hoạt động bán hàng của phòng giao dịch.
- Tuyển dụng nhân sự và đội ngủ bán hàng cho sàn kinh doanh
- Xây dựng kế hoạch, chiến lược bán hàng, chiến lược marketing tổng thể.
- Giám sát, đôn đốc nhân viên trong việc triển khai kinh doanh.
- Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc trong việc hoạch định chiến lược, phát triển phòng giao dịch, tăng doanh thu và tăng lợi nhuận, phát triển thương hiệu GoldHomes.
- Đào tạo, quản lý, điều hành, giám sát công việc, chịu trách nhiệm về hoạt động của tất cả TPKD/NVKD trực thuộc bộ phận mình phụ trách.
- Kiểm soát Kpi và đánh giá trung thực nhân viên của sàn.
- Xây dựng hệ thống quản lý khách hàng và có chiến dịch chăm sóc khách hàng. -
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban TGĐ

Quyền lợi được hưởng

- Am hiểu về thị trường bất động sản, đối thủ cạnh tranh, nghiệp vụ marketing và lập kế
hoạch bán hàng.
- Có 3 năm kinh nghiệm kinh doanh các sản phẩm Bất động sản.
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Chứng chỉ môi giới, Quản lý Sàn giao dịch, Định giá bất động sản…
- Am hiểu thị trường tài chính, kinh tế vĩ mô, kiến thức phong thủy
- Có kinh nghiệm làm việc trong Công ty bất động sản.
- Định biên nhân sự cho Sàn: 3-5 phòng/sàn tương đương 3 - 5 TPKD và 18 - 50 NVKD

Yêu cầu công việc

- Mức lương: 15.000.000 – 25.000.000 đồng/tháng ( tùy theo năng lực).
- Hoa Hồng 1% - 3%/sản phẩm + Thưởng KPI ( nếu phát sinh giao dịch )
- Thưởng Tết Nguyên đán, thưởng các ngày lễ lớn trong năm, thưởng sinh nhật.
- Chính sách phúc lợi Công ty đa dạng và hướng về NLĐ: môi trường làm việc tích cực, chế độ teambuilding du lịch hàng năm, các hoạt động sự kiện văn hóa được tổ chức hàng tháng nhằm khích lệ tinh thần, tạo sân chơi cho nhân viên.
- Thời gian :8h30 – 17h30 ( nghỉ trưa 1 tiếng rưỡi )