Giám Đốc Sàn Kinh Doanh

Mức lương: 30 triệu trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 22/05/2020 Đã hết hạn

Khu vực tuyển: Hồ Chí Minh

Lưu công việc Ứng tuyển ngay Nhận việc làm tương tự

Lượt xem: 1,390, Ngày duyệt: 12/05/2020

Ngày đăng

11/05/2020

Số lượng tuyển

Chức vụ

Trưởng phòng

Hình thức làm việc

Toàn thời gian cố định

Yêu cầu giới tính

Không yêu cầu

Kinh nghiệm

5 năm trở lên

Bằng cấp

Cử nhân

Ngôn ngữ

Không yêu cầu

Ngành nghề

Kinh doanh

Mô tả công việc

- Quản lý hoạt động của sàn kinh doanh;
- Phối hợp cùng với Trưởng phòng, trưởng nhóm kinh doanh (TPKD/TNKD), xây dựng kế hoạch kinh doanh và hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh được giao;
- Phối hợp với bộ phận marketing của công ty thông qua các kế hoạch truyền thông tiếp thị, quảng cáo cho từng dự án, xây dựng kế hoạch kinh doanh;
- Triển khai kế hoạch kinh doanh chung của công ty. Kiểm tra, giám sát và báo cáo kết quả công việc kinh doanh dự án cho ban Tổng giám đốc (TGĐ) khi được giao nhiệm vụ làm Giám đốc kinh doanh dự án;
- Hỗ trợ nhân viên trong việc đàm phán, thương lượng, chốt các giao dịch với khách hàng lớn.
- Chịu trách nhiệm phát triển đội ngũ kinh doanh của sàn ổn định, chuyên nghiệp, trong sạch, vững mạnh, tăng cường quản lý và phát triển chuyên môn. Tham gia đào tạo, huấn luyện, chia sẽ kỹ năng cho Chuyên viên tư vấn toàn Công ty khi có yêu cầu;
- Báo cáo trực tiếp cho Phó TGĐ Kinh doanh - Tiếp thị và Ban TGĐ khi cần.

Quyền lợi được hưởng

- Lương cơ bản: Thương lượng từ 20-35 triệu/tháng.
+ Lương theo KPI : 15 triệu / quý (đảm bảo tỉ lệ ổn định nhân sự, đào tạo)
- Thu nhập: từ 100 triệu/tháng trở lên.
- Hoa hồng bán hàng theo doanh số của phòng phụ trách (theo tháng/quý/năm).
- Ký HĐLĐ, tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật định.
- Thưởng khác: Tháng 13++, KPI cá nhân/năm, thưởng tết, lễ, sinh nhật, cưới hỏi…
- Du lịch hàng năm trong và ngoài nước...
- Cơ hội tiếp cận nguồn sản phẩm phân phối độc quyền hàng đầu thị trường.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên.
- Độ tuổi: 30 tuổi trở lên.
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm quản lý điều hành đội ngũ kinh doanh trên 20 nhân sự.
- Ứng viên trong ngành bất động sản, ở đa dạng các sản phẩm, dự án.
- Am hiểu thị trường Bất động sản khu vực Tp.HCM và các tỉnh lân cận.
- Có phong cách lãnh đạo và quản lý nhân viên.
- Khả năng ra quyết định độc lập và quyết đoán trong công việc.