Giáo Viên Mầm Non

- Tổ chức chăm sóc, giáo dục học sinh theo chương trình giáo dục của nhà trường
- Tổ chức các hoạt động, chủ đề học tập để giúp hình thành, phát triển kỹ năng, phẩm chất cho học sinh
- Tham gia các chuyên đề đào tạo để nâng cao năng lực giảng dạy
- Phối hợp tổ chức sự kiện, hoạt động ngoại khóa tại trường
- Xây dựng và chủ động thực hiện kế hoạch phát triển cá nhân, dự giờ và tham gia các hoạt động đào tạo, tự đào tạo

- Mức lương (gross): Thỏa thuận theo năng lực (9 - 20 triệu, tùy vị trí, năng lực, kinh nghiệm của giáo viên)
- Chế độ thưởng, phúc lợi và nâng lương: thưởng tháng lương 13; thưởng giữ chân học sinh, xét tăng lương 1 năm 1 lần vào cuối năm học; Quà các ngày lễ trong năm
- Chế độ bảo hiểm: Đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo luật quy định, chế độ an sinh - sức khỏe riêng
- Ăn ca: được hưởng chế độ phụ cấp ăn ca theo chính sách của Công ty
- Du lịch hàng năm - Nghỉ phép: 12 ngày/năm.
- Cứ sau mỗi 05 năm làm việc số ngày phép được tăng theo qui định của pháp luật
- Nghỉ hè: Hưởng 50% lương
- Thưởng doanh thu:
- Chế độ ưu đãi giảm học phí khi cho con theo học tại hệ thống Merryland
- Các chế độ phúc lợi khác: được hưởng theo chính sách của Công ty
- Đào tạo: được cung cấp các khóa đào tạo miễn phí, nhận chứng chỉ sau khi hoàn thành đào tạo

- Ứng viên tốt nghiệp hệ Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Giáo dục mầm non/Sư phạm mầm non (không nhận trái ngành)
- Chủ động, trách nhiệm, chịu được áp lực cao trong công việc
- Yêu trẻ và am hiểu tâm lý lứa tuổi
- Đam mê, sáng tạo, nhiệt huyết và không ngại thay đổi, mong muốn phát triển trong một môi trường làm việc năng động, nhiều thử thách
- Ngoại hình ưa nhìn, phát âm chuẩn, giọng nói rõ ràng, truyền cảm
- Kỹ năng sư phạm, xử lý tình huống tốt