Kế Toán Bán Hàng

1. Kế toán bán hàng
- Ra đơn hàng căn cứ trên đơn hàng của nhân viên kinh doanh.
- Nắm rõ các chính sách thương mại và chương trình khuyến mại của công ty, theo dõi tính chiết khấu cho khách hàng.
- Quản lý và lưu trữ hợp đồng giao dịch với khách hàng.
- Quản lý thông tin khách hàng.
- Phối hợp với kế toán tổng hợp và nhân viên kinh doanh kiểm soát đơn hàng, công nợ theo đúng hạn mức, thời hạn và tình hình trả nợ.
- Kiểm tra và xử lý chứng từ kế toán phát sinh (đúng, đủ, kịp thời)
- Cập nhật dữ liệu kế toán vào phần mềm kịp thời chính xác.
2. Thủ quỹ
- Thực hiện việc kiểm tra tính hợp pháp và hợp lý của chứng từ trước khi xuất, nhập tiền khỏi quỹ.
- Thực hiện công tác thu - chi – tồn tiền mặt và quản lý quỹ theo đúng chứng từ phát sinh hàng ngày (Theo quy trình quy định thanh toán của Công ty)
- Lập sổ quỹ và quản lý tiền mặt theo đúng quy định.
- Đảm bảo số dư tồn quỹ phù hợp với định mức thu chi của Chi nhánh HCM.
- Thực hiện việc kiểm kê quỹ định kỳ.
- Chịu trách nhiệm lưu trữ chứng từ thu chi tiền mặt
- Hàng tháng lập báo cáo thu chi tiền mặt đúng thời hạn.

- Mức lương cơ bản : Trên 7 triệu, Phụ cấp cơm, điện thoại, xăng xe…
- Lương hiệu quả trong tháng : theo quỹ lương hiệu quả của Chi Nhánh Hồ Chí Minh
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp: Theo Bộ luật Lao động, Luật BHXH và quy định của Công ty.
- Chế độ đào tạo: theo chế độ của công ty phù hợp với yêu cầu của công việc.
- Thưởng lễ, tết... theo kết quả kinh doanh và theo quyết định của Ban lãnh đạo Công ty. Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, phép, năm, lễ, tết,...): Theo quy định của pháp luật và quy định của Công ty.

- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Có tinh thần trách nhiệm
- Chịu được áp lực công việc

- Đơn xin việc (Bổ sung sau khi nhận việc)
- Sơ yếu lý lịch (Bổ sung sau khi nhận việc)
- CMND (Bổ sung sau khi nhận việc)

149 và 149A Bờ Bao Tân Thắng, Phường Sơn Kỳ, Quận Tân Phú, Tp Hồ Chí Minh