Kế Toán Nội Bộ

Kiểm soát thu – chi
1. Ghi nhận và theo dõi các khoản thu – chi hàng ngày.
2. Kiểm tra và đối chiếu quỹ tiền mặt, tài khoản ngân hàng.
3. Đảm bảo số liệu chính xác, minh bạch.
Quản lý công nợ
1. Theo dõi công nợ khách hàng và nhà cung cấp.
2. Đối chiếu công nợ định kỳ.
3. Nhắc thanh toán và báo cáo tình trạng công nợ.
Kiểm soát chứng từ
1. Kiểm tra hóa đơn đầu vào – đầu ra.
2. Đảm bảo chứng từ hợp lệ, đúng quy định.
3. Lưu trữ hồ sơ đầy đủ, khoa học.
Báo cáo và phân tích
1. Lập báo cáo doanh thu, chi phí, lợi nhuận theo tuần/tháng.
2. Theo dõi dòng tiền và tình hình tài chính nội bộ.
3. Đề xuất các giải pháp kiểm soát chi phí.
Kiểm soát tồn kho (phối hợp)
1. Đối chiếu số liệu kho với thực tế.
2. Tham gia kiểm kê định kỳ.
3. Phối hợp xử lý chênh lệch tồn kho.
4. Quan hệ công tác
a. Với Ban giám đốc
Thỉnh thị và báo cáo với Ban Giám đốc về tình hình tồn kho, kế hoạch mua hàng, chi phí thu mua và các đề xuất tối ưu chi phí, nhà cung cấp.
b. Với Phụ trách chuyên môn, quản lý nhà máy:
Thỉnh thị và báo cáo về kế hoạch cung ứng nguyên vật liệu, tình trạng tồn kho, tiến độ nhập hàng và các vấn đề phát sinh ảnh hưởng đến sản xuất.
c. Với các Trưởng/ Phó Bộ phận khác
Phối hợp với các Trưởng/Phó bộ phận trong Công ty (Sản xuất, Kế toán, Kinh doanh…) về kế hoạch mua hàng, cung ứng vật tư, kiểm soát tồn kho và đối soát số liệu.
d. Với các nhân viên thuộc quản lý
Chỉ đạo, phân công và hướng dẫn nhân viên kho trong việc xuất – nhập – tồn, sắp xếp hàng hóa, kiểm kê và tuân thủ quy trình quản lý kho.

1. Thời gian làm việc
1. Từ 7:30 -12:00 và từ 13:30 - 17:00
2. Từ thứ 2 đến thứ 7
3. Nhân sự chính thức mỗi tháng có một ngày phép nhận full lương
4. Nghỉ lễ tết theo quy định của nhà nước.
2. Quyền lợi
Lương: từ 10.000.000đ đến 12.000.000đ ( bao gồm lương cơ bản + KPI + Phụ cấp + Thưởng) hoặc thỏa thuận theo năng lực
1. Phụ cấp ăn trưa: 28.000đ/ngày
2. Hỗ trợ xăng xe:500.000đ/ tháng
3. Hỗ trợ điện thoại: 500.000đ/ tháng
4. Thưởng chuyên cần: 500.000đ/ tháng
5. Thử việc 2 tháng nhận 85% lương
6. Đóng BHXH khi ký hợp đồng chính thức.
7. Review đánh giá kết quả công việc 6 tháng 1 lần
8. Phúc lợi: Nhận thưởng vào tất cả các dịp lễ trong năm (Bao gồm cả dịp lễ được nghỉ theo luật định, dịp lễ Giáng Sinh, Phục sinh, lễ phật đản,…).
9. Thưởng sinh nhật, và nhiều khoản phúc lợi khác...
10. Du lịch: 01 lần/ năm
11. Thưởng năm: Lương tháng 13 và thưởng dựa vào kết quả công việc, kết quả kinh doanh công ty.

Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học các ngành liên quan: Kế toán, Quản trị kinh doanh, Logistics, Chuỗi cung ứng hoặc tương đương.
Có kinh nghiệm tối thiểu 01 năm trong lĩnh vực kho, thu mua hoặc quản lý vật tư (ưu tiên ngành thực phẩm, FMCG).
Hiểu biết về quy trình quản lý kho, quy trình mua hàng và kiểm soát chi phí.
Có kỹ năng tìm kiếm, đánh giá và làm việc với nhà cung cấp.
Thành thạo Excel, ưu tiên biết sử dụng phần mềm quản lý kho hoặc ERP.
Kỹ năng phân tích số liệu, lập báo cáo và xử lý vấn đề phát sinh.
Có kiến thức cơ bản về bảo quản hàng hóa, an toàn kho và PCCC.
Kỹ năng làm việc nhóm và phối hợp liên phòng ban.
Tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận, trung thực và chủ động trong công việc.

36/8/15 Huỳnh Thiện Lộc, Phường Hoà Thạnh, Quận Tân Phú, TP. Hồ Chí Minh