Kế Toán Tổng Hợp

1. Trách nhiệm của Kế toán Tổng hợp
- Tùy thuộc vào yêu cầu quản lý và chế độ báo cáo định kỳ, hàng tháng, qúy, năm, căn cứ vào số liệu nhập trên hệ thống, các tài liệu về khấu hao, tiền lương, phân bổ chi phí để tính toán giá thành, lập các báo cáo tổng hợp: cân đối kế toán, cân đối số phát sinh, kết quả kinh doanh.
- Thông qua công tác tổng hợp, phát hiện những điểm không phù hợp trong hạch toán, quản lý, kiểm soát chứng từ; báo cáo hoặc đề xuất hướng xử lý phù hợp.
- Tổ chức định hướng, xây dựng và đào tạo nghiệp vụ chuyên môn cho các vị trí kế toán viên.
- Giúp Lãnh đạo Ban tổ chức phân tích hiệu quả kinh tế của hoạt động kinh doanh trong công ty.
- Lưu trữ, bảo quản tài liệu kế toán, bảo mật số liệu kế toán.
- Chấp hành lệnh điều động, chỉ đạo của Lãnh đạo Ban (trong quyền hạn qui định).
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc phụ trách ban và Ban lãnh đạo Công ty.
- Phối hợp và hỗ trợ các phần hành chi tiết khác khi có yêu cầu của Lãnh đạo Ban.
2. Quyền hạn:
- Thông qua Lãnh đạo Ban, có quyền yêu cầu kế toán phần hành và các bộ phận (khi cần) cung cấp tất cả những chứng liệu liên quan đến công tác tổng hợp số liệu.
- Được từ chối các yêu cầu thực hiện, xử lý, cung cấp thông tin sai qui định.
- Đề xuất các ý kiến, sáng kiến về chuyên môn có lợi cho công tác quản lý, hạch toán
3. Báo cáo và ủy quyền:
+ Báo cáo:
Báo cáo mọi tình hình công việc được giao cho Kế toán trưởng, Lãnh đạo Ban. Các vấn đề liên quan khác chỉ báo cáo với Ban lãnh đạo Công ty hoặc các bộ phận khác khi có yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc (Thông qua Lãnh đạo Ban về nội dung).
+ Uỷ quyền:
- Trừ khi có yêu cầu cụ thể của Tổng Giám đốc, Lãnh đạo Ban không được ủy quyền cho người nào khác.

Tùy vào tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn, hàng năm Tập đoàn sẽ có các chế độ thưởng và phúc lợi cho nhân viên như sau:
Các chế độ thưởng:
• Thưởng các dịp Lễ, Tết
• Thưởng lương tháng 13
• Thưởng hiệu quả kinh doanh
• Thưởng nóng khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, mang lại thành công và lợi ích đáng kể cho Tập đoàn
Các chế độ phúc lợi:
• Tổ chức tham quan, nghỉ mát mỗi năm 01 lần
• Tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao cho nhân viên nhân các dịp Lễ, tết lớn trong năm như Ngày thành lập công ty, Tết âm lịch, Tết trung thu,…
• Quà cho nhân viên nhân dịp sinh nhật, kết hôn, Tết trung thu, Tết nguyên đán
- Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn phù hợp với khả năng.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện, nhiều cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp tại công ty.
- Hưởng các chế độ khác của công ty và các quy định của Bộ luật lao động.

- Tốt nghiệp Học Viện Tài chính hoặc các trường Cao Đẳng Đại học có khoa chuyên ngành Kế toán.
- Có Kinh nghiệm 7 năm trở lên liên tục trong công tác kế toán viên hoặc liên tục trong công tác kế toán tổng hợp tại các doanh nghiệp sản xuất công nghiệp, thương mại dịch vụ.
- Có khả năng cơ bản về Ngoại ngữ (Tiếng Anh).
- Thực hành, sử dụng khá các phần mềm phổ biến trên máy vi tính.
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong công tác kế toán kho/ xuất nhập khẩu.