Tuyển dụng Kỹ Sư Triển Khai Bản Vẽ Kiến Trúc - Xây Dựng tại Công Ty Phát Triển Phần Mềm Xây Dựng Aureole mã số 22174

Mức lương: Thương lượng

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Địa điểm làm việc: Tầng 7, Tòa nhà Technosoft, Ngõ 15 Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội

Số lượng: 2

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 11/11/2020

Ngành nghề: Xây dựng

Mô tả công việc

- Nhận chỉ thị và data kiến trúc từ các khách hàng bên Nhật
- Triển khai bản vẽ chi tiết, bản vẽ thi công, bản vẽ thi công lắp đặt... theo yêu cầu các công trình của khách hàng Nhật Bản.

Quyền lợi được hưởng

- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 tới thứ 6 và hai ngày thứ 7 trong 1 tháng
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN và hưởng đầy đủ các quyền lợi theo đúng Luật lao động Việt Nam.
- Tiền tăng ca ngoài giờ, tiền đi làm các ngày nghỉ lễ sẽ được chi trả đầy đủ theo đúng Luật Lao động Việt Nam.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Công ty có môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, công việc ổn định lâu dài, nhiều cơ hội phát triển.
- Lương: Theo quy định công ty. Tiền lương làm việc ngoài giờ được trả theo quy định của Luật Lao động Viêt Nam.
- Tăng lương : Mỗi năm 1 lần (Tháng 4)
- Nhân viên vào công ty từ sau ngày 1 tháng 10 sẽ được tăng lương vào tháng 4 của năm sau nữa
- Tiền thưởng : Toàn bộ nhân viên được nhận 2 lần 1 năm (Tháng 6, tháng 12)
- Có thưởng thêm tùy theo thành tích kinh doanh của công ty
- Đối với nhân viên cấp quản lý: Có tiền thưởng khuyến khích mỗi năm 4 lần (Tháng 4, tháng 7, tháng 10, tháng 1)
- Trợ cấp chi phí đào tạo: Trợ cấp học tiếng Nhật, trợ cấp chứng chỉ năng lực tiếng Nhật, trợ cấp chứng chỉ kỹ thuật khác.
- Sự kiện công ty : Du lịch công ty (1 năm 1 lần), tiệc công ty (1 năm 1 lần), tiệc họp mặt của mỗi bộ phận điều hành (1 năm 4 lần), và các sự kiện không định kỳ khác như thể thao, hoạt động do công đoàn tổ chức.
- Bồi dưỡng kỹ thuật : Đào tạo kỹ thuật cơ bản cho nhân viên mới, đào tạo ứng dụng thực tiễn
- Đào tạo và làm việc tại Nhật Bản: Thuờng xuyên tổ chức đào tạo ngắn hạn dựa vào năng lực cá nhân và yêu cầu nghiệp vụ (Trong khoảng từ 2 tuần đến 3 năm)
- Các loại hình đào tạo khác: Đào tạo nhân viên mới, đào tạo chung, đào tạo quản lý ... cũng thường xuyên được tổ chức.

Yêu cầu công việc

- Có thể làm việc ngoài giờ (tiền tăng ca được chi trả theo luật lao động).
- Không yêu cầu kinh nghiệm
- Sẽ được đào tạo thêm sau khi tuyển dụng
- Có khả năng chịu được áp lực công việc.
- Có kỹ năng làm việc nhóm tốt.
- Chăm chỉ, cẩn thận, trung thật và biết lắng nghe sự hướng dẫn của cấp trên.
- Có tinh thần cầu tiến và hướng tới môi trường chuyên nghịêp theo phong cách Nhật Bản.
- Tuổi: không quá 30, không phân biệt nam nữ
- Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh, Hà Nội, Huế
- Biết tiếng Nhật là 1 lợi thế