Mô tả công việc

• Phối hợp làm việc với team để nâng cao chất lượng công việc, đưa ra ý tưởng cải tiến sản phẩm;
• Phát triển các tính năng, giao diện Frontend cho các hệ thống quản lý và bản đồ số;
• Tối ưu code để tăng tốc xử lý và mở rộng
• Tư vấn thiết kế kiến trúc hệ thống
• Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của BGĐ công ty.
• Nghiên cứu, tìm hiểu các công nghệ mới, giúp đỡ các team members để hoàn thành tiến độ công việc;
• Onsite làm việc với khách hàng khi có yêu cầu dự án;
• Báo cáo và làm việc theo quy trình Agile;
• Tham gia vào các hoạt động và chương trình training của Công ty;
• Thực hiện Nội quy Công ty;

Quyền lợi được hưởng

• Lương cứng 12.000.000 VNĐ – 35.000.000 VNĐ/ tháng, Thưởng dự án + Lương tháng thứ 13;
• Hỗ trợ đi lại 1.500.000 VNĐ – 2.000.000 VNĐ/ tháng;
• Làm việc trong môi trường thoải mái, thân thiện, không OT, người hướng dẫn có chuyên môn cao;
• Giờ làm việc linh động, môi trường làm việc thoải mái thân thiện;
• Đánh giá định kỳ 2 lần/năm, xét tăng lương theo năng lực;
• Đóng bảo hiểm và các chế độ đảm bảo quyền lợi người lao động;
• Định hướng phát triển kỹ năng cho nhân viên;
• Nhiều chương trình training, du lịch, team buiding tháng/quý/năm;
• Tham gia CLB Bóng đá, Bi-a và CLB Tiếng Anh, …

Yêu cầu công việc

• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm về lập trình Frontend.
• Có kinh nghiệm quản lý team trong quá trình làm việc;
• Có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với khách hàng là một lợi thế;
• Có kiến thức tốt về lập trình OOP, tư duy logic tốt;
• Thành thạo HTML5. CSS3. Javascript.
• Có kinh nghiệm về Angular 6+ một lợi thế.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về SCSS, SASS.
• Có kinh nghiệm với mô hình phát triển Scrum là một lợi thế.
• Làm việc chăm chỉ và có khả năng nắm bắt nhanh các công nghệ mới.