Bên cạnh công việc làm cần kiến thức, các vị trí việc làm tạp vụ, phục vụ, giúp việc luôn được rất nhiều người lựa chọn do tính chất khá đơn giản, không yêu cầu quá nhiều về bằng cấp. Chính vì vậy, hãy cập nhật các thông tin chi tiết khác nhau về lĩnh vực phục vụ - tạp vụ - giúp việc để có thể nhanh chóng nâng cao cơ hội việc làm cho riêng mình.

1. Khái quát về công việc nhân viên phục vụ

1.1 Nhân viên phục vụ làm gì

Có thể nói, nhân viên phục vụ là người tiếp xúc với khách hàng nhiều nhất và là thành phần quyết định xem khách hàng có sẵn sàng quay trở lại một nhà hàng, cơ sở phục vụ lần sau hay không. Trong một ca làm việc của mình, các ứng viên tuyển nhân viên phục vụ cần phải nhanh chóng tiếp đón khách hàng, trực tiếp ghi nhận yêu cầu của khách hàng để chuyển xuống bộ phận chế biên. Sau đó, các nhân viên phục vụ cần phải mang thành phẩm lên cho khách hàng ngay sau khi sản phẩm đã được chuẩn bị xong.

Nhân viên phục vụ là người tiếp xúc với khách hàng nhiều nhất và khiến khách hàng quyết định có sẵn sàng quay lại nhà hàng

Do tính chất công việc, những người tìm việc làm phục vụ cần phải tạo được cho khách hàng cảm giác thoải mái, dễ chịu nhất có thể, làm sao để khách hàng luôn hài lòng với dịch vụ và quay trở lại vào những lần tiếp theo. Bên cạnh đó, các nhân viên phục vụ còn phải đảm bảo thực hiện đúng nội quy của cơ sở kinh doanh mà mình đang làm việc.

1.2 Những kỹ năng cần có của nhân viên phục vụ

Đối với ứng viên việc làm phục vụ, ở bất kỳ nơi nào, bạn cũng cần phải có những kỹ năng riêng biệt. Mặc dù đây là vị trí việc làm không cần quá nhiều tới kiến thức chuyên môn nhưng bạn cũng cần phải có những kỹ năng riêng như:

- Khả năng ghi nhớ tốt: Một người phục vụ, đặc biệt là phục vụ nhà hàng luôn luôn phải ghi nhớ rất tốt những order mà khách hàng yêu cầu, đặc biệt trong nhưng khung giờ cao điểm khi có rất nhiều khách hàng tới cùng một lúc. Vì vậy, hãy rèn luyện khả năng ghi nhớ tốt để có thể hoàn thành xuất sắc mọi công việc

- Có kỹ năng giao tiếp, trình độ ngoại ngữ tốt: Đối với lĩnh vực tìm việc phục vụ việc trau dồi khả năng giao tiếp, đặc biệt là khả năng ngoại ngữ có thể giúp bạn dễ dàng hơn trong công việc rất nhiều. Đặc biệt với các ứng viên tuyển nhân viên phục vụ trong nhà hàng; khách sạn khi bạn sẽ phải thường xuyên giao tiếp với khách nước ngoài. Chính vì vậy nếu có thêm được khả năng ngoại ngữ tốt thì đó là lợi thế rất lớn dành cho bạn.

- Thái độ làm việc nhiệt tình, thân thiện: Nhân viên phục vụ chính là bộ mặt của nhà hàng dành cho các khách hàng. Do đó, bạn cần phải có thái độ làm việc nhiệt tình nhất có thể, lúc nào cũng phải cười thật tươi để tiếp đón những khách hàng, làm sao để khách hàng có thể cảm thấy hài lòng nhất với dịch vụ mà mình lựa chọn.

1.3 Tiêu chuẩn để phục vụ tại nhà hàng, khách sạn 

Để có thể tham gia ứng tuyển phục vụ thành công, các ứng viên cũng cần phải đảm bảo mình có được những tiêu chuẩn

Để có thể tham gia ứng tuyển phục vụ thành công, các ứng viên cũng cần phải đảm bảo mình có được những tiêu chuẩn sau:

• Khi tiếp đón khách hàng: Nhiệt tình, niềm nở, khả năng giao tiếp tốt
• Nắm chắc toàn bộ các món ăn, đồ uống của nhà hàng nhằm giới thiệu cho khách
• Tiếp nhận order của khách và chuyển cho bộ phận chế biến với tốc độ nhanh nhất có thể
• Phục vụ, giải đáp mọi thắc mắc của khách hàng sao cho khách hàng cảm thấy hài lòng.

2. Kinh nghiệm tìm việc phục vụ

Mặc dù vị trí tuyển dụng phục vụ hiện không phải là công việc cần quá nhiều về mặt kiến thức chuyên môn. Tuy nhiên, nếu muốn tìm việc phục vụ thành công, bạn cần tích lũy cho mình những kinh nghiệm tìm việc làm ở các vị trí khác nhau gồm:

2.1 Tuyển nhân viên phục vụ nhà hàng

Các nhân viên phục vụ nhà hàng hiện là một nghề rất hot đối với không chỉ các ứng viên không có trình độ chuyên môn mà còn cả các bạn sinh viên đang muốn tìm kiếm việc làm thêm. Và để tuyển nhân viên phục vụ nhà hàng thành công, bạn cần có kinh nghiệm tìm việc cũng như tố chất riêng như:

Về thái độ, phong thái làm việc

Ở bất cứ lĩnh vực nào, việc sở hữu thái độ, phong thái làm việc tốt luôn rất được đánh giá cao. Và với công việc dịch vụ như tuyển nhân viên phục vụ nhà hàng, bạn cần ít nhất tích lũy cho mình những yêu cầu như:

- Đi làm đúng giờ: Một nhân viên phục vụ nhà hàng cần phải có mặt tại nơi làm việc ít nhất trước 1 tiếng so với giờ mở cửa chào đón khách để có thể chuẩn bị tốt nhất cơ sở vật chất cũng như tinh thần nhằm bước vào công việc. Nhưng nếu như có bất cứ lí do nào không thể tới sớm, hãy báo lại cho quản lí để có thể nắm bắt được tình hình.

- Không bao biện, lí do: Mỗi con người không phải ai cũng chính xác. Trong quá trình làm việc, sẽ có lúc bạn mắc sai lầm. Tuy nhiên bạn không nên cãi lời, đưa ra các lí do nhằm che đậy cái tôi của mình. Dù có sai, bạn cũng nên dẹp cái tôi để giữ thái độ lịch sự nhằm tìm ra phương án giải quyết tốt nhất.

Nếu muốn tìm việc phục vụ thành công, bạn cần tích lũy cho mình những kinh nghiệm tìm việc ở các vị trí khác nhau

Về kỹ năng nghề nghiệp

Với ứng viên tuyển nhân viên phục vụ nhà hàng, bạn cũng cần phải có những kĩ năng nghề nghiệp nhất định, đặc biệt đó là kĩ năng giao tiếp. Nếu một phục vụ nhà hàng có khả năng giao tiếp. Đặc biệt là một vốn ngoại ngữ tốt thì bạn hoàn toàn có thể tiến xa hơn trong công việc nhất nhiều. Nhất là đối với các nhà hàng thường xuyên có khách nước ngoài thì đây là điểm cộng không thể tốt hơn cho bạn

2.2 Tuyển nhân viên phục vụ quán trà sữa

Với xu hướng mọc lên như nấm của các quán trà sữa dành cho giới trẻ, nhu cầu tuyển nhân viên phục vụ quán trà sữa cũng rất được nhiều bạn trẻ để ý tới. Vậy đâu là lý do khiến cho việc làm nhân viên phục vụ tại các quán trà sữa lại thu hút được nhiều ứng viên như thể? Điều này có thể lí giải được với 3 yếu tố như:

• Thời gian thoải mái: Thoải mái thời gian chính là yếu tố đầu tiên khiến tuyển nhân viên phục vụ quán trà sữa nhận được rất nhiều sự chú ý của các bạn trẻ, nhất là sinh viên đang muốn làm thêm. Bạn có thể làm theo ca khoảng 5 tiếng hoặc toàn thời gian 8 tiếng tùy theo lịch của riêng mình.
• Môi trường trẻ trung: Không giống với giới văn phòng, nhân viên phục vụ tại các quán trà sữa không có quá nhiều áp lực. Bên cạnh đó, môi trường làm việc tại đây chủ yếu là các bạn sinh viên muốn tìm kiếm công việc làm thêm nên thu hút được khá nhiều người tham gia. Việc được làm việc với những người cùng lứa tuổi sẽ khiến cho bạn rất dễ để hòa nhập
• Thu nhập ổn định: Tuy không được nhiều và có những khoản thưởng cho các nhân viên trong dịp lễ tết. Những công việc  như phục vụ quán trà sữa vẫn là một trong những việc làm cho sinh viên phổ biến và thu hút nhất hiện nay. Với mức lương từ 2 triệu trở lên, tuy không quá nhiều nhưng cũng đủ để giúp bạn có thể có thêm các khoản thu nhập cho cuộc sống.

2.3 Tuyển nhân viên phục vụ café

Nhân viên phục vụ ở các quán cafe từ lâu đã là công việc được rất nhiều bạn trẻ, đặc biệt là sinh viên

Nhân viên phục vụ ở các quán cafe từ lâu đã là công việc được rất nhiều bạn trẻ, đặc biệt là sinh viên để ý đến do sự thoải mái, linh động của thời gian làm việc cũng như các khoản thu nhập tốt nhằm giúp đỡ cuộc sống cá nhân. Tuy nhiên để ứng tuyển nhân viên phục vụ cafe thành công, bạn cần trang bị cho mình những kinh nghiệm như sau:

• Làm việc theo đội nhóm: công việc của ứng viên tuyển nhân viên phục vụ café hiện đều được phân chia một cách cụ thể. Do đó, để có tác phong chuyên nghiệp nhất, ngoài hoàn thành tốt phần việc của mình. Bạn nên hỗ trợ các nhân viên khác trong phạm vi có thể hoàn thành công việc nhanh chóng
• Tự tin làm việc, không sợ sai: Vị trí tuyển nhân viên phục vụ cafe với một số ứng viên thường là những công việc đầu đời. CÙng với đó là ít được hướng dẫn nên nhiều người vẫn còn tâm lí sợ sai. Chính vì thế, hãy tự tin làm việc, nếu như không biết gì thì có thể hỏi thêm các đồng nghiệp, quản lý. Và khách khi đến quán café thường không quá khắt khe về tiêu chuẩn dịch vụ nên bạn cũng không phải quá lo.
• Hiểu biết sản phẩm: Mỗi quán café đều có cho mình những loại đồ uống khác nhau trong thực đơn. Vì thế để phục vụ đúng sản phẩm cho đúng khách, Bạn cần phải hiểu được xem sản phẩm của quán có những gì và phù hợp với khách nào.

2.4 Tuyển phục vụ bar club

Các quán bar, club phục vụ nhu cầu giải trí của mọi người; nhất là giới trẻ hiện mọc lên như nấm. CHính vì thế, nhu cầu tuyển phục vụ bar club cũng tăng lên nhanh chóng. Giống như nhân viên phục vụ ở quán café, bạn cần phải trực tiếp tiếp xúc với khách hàng đến bar của mình làm việc. Với ứng viên tuyển phục vụ bar club, bạn sẽ gặp phải rất nhiều những tình huống không ngờ đến, nhưng nó sẽ làm cho bạn cứng cỏi; bản lĩnh hơn trong các công việc tiếp theo của mình.

Trong quá trình làm nhân viên phục vụ ở bar, đôi khi bạn sẽ bị khách hàng ép phải uống rượu. Nếu như bạn có thể từ chối khéo được thì không sao. Nhưng nếu bạn từ chối một cách quá thô lỗ thì nó sẽ ảnh hưởng tới chính hình ảnh, thu nhập của bạn.

Bên cạnh đó, bạn cũng cần phải quen với tiếng nhạc ở âm lượng to, cũng như khói thuốc thường trực. Điều này chắc chắn sẽ ảnh hưởng tới sức khỏe của bạn.

Tuy nhiên, công việc tuyển phục vụ bar club cũng có khá nhiều ưu điểm khiến bạn có thể cứng cỏi hơn và quen dần với các áp lực công việc sau này. Thậm chí trong quá trình làm nhân viên phục vụ, nếu có thành tích tốt thì bạn hoàn toàn có thể lên các vị trí cao hơn, đặc biệt trong các quán bar lớn.

Trên đây là một vài vị trí tuyển nhân viên phục vụ khá phổ biến trên thị trường lao động hiện nay. Ngoài ra, còn có một vài vị trí phục vụ khác mà bạn cũng có thể tìm thấy với mức thu nhập khá hấp dẫn như nhân viên phục vụ nhà hàng tiệc cưới... để có thể có được cơ hội việc làm cho riêng mình.

3. Nhân viên tạp vụ

Việc làm nhân viên tạp vụ luôn thuộc top các công việc lao động phổ thông được rất nhiều ứng viên lựa chọn. Do tính chất của công việc không quá đòi hỏi nhiều về chuyên môn nên thường thu hút rất nhiều đối tượng không có bằng cấp lựa chọn để có thể kiếm thêm thu nhập. Vậy công việc tuyển tạp vụ bao gồm những đầu việc gì và cần ứng viên có những tiêu chuẩn như thế nào?

Việc làm nhân viên tạp vụ luôn thuộc top các công việc lao động phổ thông được rất nhiều ứng viên lựa chọn.

3.1 Khái quát về công việc tạp vụ

Tuyển tạp vụ có thể hiểu là một cụm từ chỉ chung cho những người làm công tác vệ sinh. Đây thường sẽ là nhóm người chịu trách nhiệm chính trong việc gìn giữ không gian của một cơ quan, tổ chức được sạch sẽ, gọn gàng nhất có thể nhằm giúp mọi nhân viên trong công ty có thể có được không gian làm việc sạch, đẹp nhất.

3.2 Mô tả công việc của tạp vụ

Trong ngày làm việc, một nhân viên tạp vụ sẽ phải đảm nhận những đầu việc khác nhau như:

Làm vệ sinh khu vực đầu ca

Các tạp vụ trước khi bắt đầu ca làm việc của mình thường phải tiếp nhận thông tin khu vực việc làm hàng ngày từ quản lý hoặc tổ trưởng. Và trước khi bước vào buổi làm việc chính thức, các ứng viên việc làm tạp vụ thường phải chuẩn bị đầy đủ công cụ dọn vệ sinh và di chuyển tới nơi thực hiện nhiệm vụ.

Sau đó, các công việc như lau chùi, quét dọn sạch sẽ bụi bẩn trên thảm, sàn nhà…. Cần phải được hoàn thành một cách tốt nhất. Bên cạnh đó, các ứng viên tuyển tạp vụ cũng cần phải lưu ý cho khách hàng và nhân viên trong công ti khi đang di chuyển qua khu vực được lau dọn cần phải cẩn thận.

Trong ngày làm việc, một nhân viên tạp vụ sẽ phải đảm nhận những đầu việc khác nhau

Vệ sinh khu vực WC

Trong rất nhiều các tòa nhà văn phòng hiện nay, khu vực WC là một trong những nơi cần phải dọn dẹp hàng đầu. Và các ứng viên tuyển nhân viên vệ sinh tạp vụ cần phải làm sạch khu vực này thường xuyên nhất có thể thông qua những công việc như:

• Sử dụng hóa chất để cọ rửa bồn cầu, tường xung quanh khu vệ sinh. Đảm bảo khu WC được sạch sẽ
• Kiểm tra tình trạng giấy, đặt tinh dầu vào đúng vị trí quy định
• Lau sạch sàng, kính, bồn rửa mặt… Đảm bảo tất cả không dính bụi bẩn.
• Dọn dẹp khu vực phục vụ, tiếp khác

Các tạp vụ thường sẽ phải chú ý rất kĩ tới khu vực tiếp khách, tiền sảnh khi đây chính là bộ mặt của công ty, là ấn tượng của khách hàng khi đến cộng tác. Vì vậy, các nhân viên tạp vụ cần phải:

Đảm bảo tiền sảnh luôn sạch sẽ, thoáng mát

Hỗ trợ các bộ phận khác nhau trong việc thu dọn, phân loại, xử lý rác

Lau sàn nhà, thu dọn rác thải trong toàn bộ khuôn viên một cách gọn gàng vào cuối ca làm việc. Bên cạnh đó các ứng viên tuyển tạp vụ cũng cần phải kiểm tra toàn bộ dụng cụ làm việc đã sử dụng. Nếu có cái nào hỏng thì cần phải thay thế ngay để ca sau có thể thực hiện công việc thật tốt.

Các tạp vụ thường sẽ phải chú ý rất kĩ tới khu vực tiếp khách, tiền sảnh khi đây chính là bộ mặt của công ty

Bảo quản công cụ làm việc

Một ứng viên tuyển nhân viên tạp vụ sẽ được phân công quản lý, sử dụng các loại máy móc, thiết bị vệ sinh. Do đó, ngoài việc dọn dẹp cảnh quan nơi làm việc thì các tạp vụ cần phải thường xuyên kiểm tra về số lượng, chất lượng cũng như bảo quản chúng trong thời gian làm việc.

Sau ca làm việc của mình, các nhân viên tạp vụ cần phải kiểm tra tình trạng công cụ làm việc. Nếu thấy có hỏng hóc thì cần phải kịp thời báo lại để thay thế.

4. Thu nhập của nhân viên tạp vụ là bao nhiêu

Về bản chất, công việc của một tạp vụ là công việc lao động phổ thông, không cần có quá nhiều kiến thức chuyên môn. Do đó, mức thu nhập tối thiểu của một nhân viên tạp vụ hiện thường rơi vào khoảng 2 – 3 triệu đồng/tháng. Và với những ứng viên tuyển nhân viên tạp vụ có kinh nghiệp thì có thể có mức thu nhập cao hơn; đôi khi có thể lên đến 5 triệu/tháng.

Do đó, để ứng tuyển vị trí nhân viên tạp vụ bạn không cần phải quá lo lắng về vấn đề kinh nghiệm làm việc. Tuy nhiên, bạn cũng cần phải có một bộ hồ sơ xin việc thật tốt để nộp cho các công ty lao động phổ thông hoặc nộp lại cho nhà tuyển dụng trực tiếp.

5. Các vị trí tìm việc tạp vụ phổ biến

5.1 Tuyển tạp vụ văn phòng

Trong các tòa nhà văn phòng, vị trí tạp vụ văn phòng luôn là nhân sự không thể thiếu được ở mỗi công ty, mỗi doanh nghiệp. Thậm chí có nơi sẵn sàng đăng tuyển tạp vụ văn phòng lương cao. Có thể nhiều người chưa nắm rõ được vai trò của một nhân viên tạp vụ trong công ty. Tuy nhiên, đây chính là lực lượng có trách nhiệm chính nhằm góp phần xây dựng không gian làm việc một cách sạch sẽ, thoải mái nhất tại doanh nghiệp.

Công việc của ứng viên tạp vụ văn phòng công ty thường sẽ phải làm bao gồm:

• Vệ sinh khu vực sảnh chính thật sạch sẽ, vệ sinh các phòng ban như: phòng họp, phòng giám đốc, các phòng ban khác nhau trong nội bộ công ty
• Xử lý các vấn bụi bẩn ở cửa ra vào, làm sạch biển báo, bình chữa cháy cũng như các thiết bị văn phòng một cách sạch sẽ nhất
• Thu gom rác mỗi ngày của phòng ban. Chăm sóc không gian làm việc của cán bộ nhân viên một cách nhanh chóng nhất

5.2 Tuyển tạp vụ trường học

Ngoài các tòa nhà văn phòng, các doanh nghiệp thì trường học cũng là nơi cần có môi trường làm việc thật sạch sẽ. Do đó, tạp vụ trường học cũng là vị trí tuyển dụng nhân sự không thể thiếu trong cơ cấu tổ chức của một trường học. Thông thường, các ứng viên tìm việc làm tạp vụ tại các trường học thường sẽ phải làm việc theo các ca nhất định với những nhiệm vụ cụ thể như sau:

Nhiệm vụ trong ca sáng

Đối với ứng viên tuyển tạp vụ trường học, trong ca sáng bạn sẽ cần phải làm những việc như sau:

• Chuẩn bị nước uống cho học sinh, kiểm tra các khu vực lớp học. Vệ sinh một số phòng ban như: phòng giám hiệu, phòng họp, các lớp của học sinh
• Quét dọn sạch sẽ sân trường, hành lang
• Kiểm tra tình hình sử dụng nước uống, cốc, chén phục vụ cho công việc của học sinh, giáo viên
• Sắp xếp lại bàn ghế trong lớp theo đúng trật tự quy định

Nhiệm vụ ca chiều

Thông thường, học sinh sau khoảng 17h sẽ tan học ra về. Lúc đó, công việc của các tạp vụ mới bắt đầu với các đầu việc như:

• Các công việc thường ngày của ca sáng. Kiểm tra khu vệ sinh
• Kiểm tra các khu vực sử dụng nước uống của học sinh, giáo viên. Nếu thiếu có thể bổ sung thêm hoặc phát hiện ra vấn đề gì thì cần phải báo ngay ban giám hiệu để có hướng xử lý.
• Tắt toàn bộ hệ thống điện, thiết bị ánh sáng. Sắp xếp lại bàn ghế, xử lí rác còn thừa trong ngày.

6. Hiểu biết chung về nghề giúp việc

Vị trí tuyển giúp việc thực chất đã có từ rất lâu. Ở trong xã hội phong kiên là phổ biến nhất khi đây với những người phục vụ trong các gia đình khá giả. Ở thời kì này, các ứng viên tuyển giúp việc nhà thường được gọi là gia nhân hoặc gia nô.

Và trong thời đại ngày nay, nghề giúp việc đã được xã hội công nhận là một ngành nghề công nhận. Thậm chí, ở những đất nước phát triển, các ứng viên tuyển giúp việc còn được rất nhiều gia đình săn đóng. Đồng thời nhận được sự tôn trọng đến từ xã hội cũng như sự bảo vệ đến từ luật lao động với các điều khoản khác nhau.

Vị trí tuyển giúp việc thực chất đã có rất lâu, từ xã hội phong kiến trong các gia đình khá giả

Mặc dù nhu cầu cần tìm việc làm giúp việc nhà của các ứng viên hiện đang gia tăng rất nhanh. Nhưng việc thiếu tính chuyên môn lại là nguyên nhân chính khiến rất nhiều gia đình muốn tìm kiếm người giúp việc cũng khó khăn. Số lượng người lao động không có kỹ năng nghề nghiệp như: trông trẻ, chăm sóc người già, không biết sử dụng những thiết bị gia đình còn khá cao. Đây cũng chính là nguyên nhân khiến các ứng viên tuyển giúp việc không được chủ nhà tôn trọng. Trong công việc họ thường xuyên bị khiển trách, thậm chí còn có thể bị trừ lương là chuyện cơm bữa.

7. Những hình thức việc làm giúp việc khác nhau

7.1 Việc làm giúp việc nhà theo giờ

Hình thức giúp việc nhà theo giờ không chỉ phổ biến ở một khu vực mà nó đã là một vị trí việc làm rất phổ biến trên phạm vi toàn quốc hiện nay. Có thể hiểu đơn giản, một ứng viên tìm việc giúp việc nhà theo giờ là những cá nhân được người sử dụng lao động là các chủ gia đình thuê về để thực hiện những công việc sinh hoạt hằng ngày của gia đình. Các công việc mà giúp việc trong gia đình theo giờ phải làm là: nấu nước, dọn dẹp nhà cửa, giặt đồ...

Có nhiều hình thức việc làm giúp việc khác nhau

Hiện nay, lĩnh vực việc làm bán thời gian bằng cách làm giúp việc theo giờ đã được pháp luật quy định rõ ràng về quyền lợi, nghĩa vụ của các bên trong bộ luật lao động sửa đổi nhằm giúp người lao động có thêm những quyền lợi nhất đinh. Tuy nhiên, cách ứng viên tìm việc giúp việc nhà theo giờ hiện vẫn còn gặp phải những khó khăn nhất định khiến xã hội phải giải quyết như:

90% lao động đều chưa qua đào tạo

Có thể nói, nhu cầu tìm việc làm giúp việc nhà của các ứng viên là nhu cầu công việc chính đáng của rất nhiều người. Và nhiệm vụ của ứng viên ứng tuyển vị trí giúp việc hiện cũng không quá khó khăn. Tuy nhiên, một thực trạng rất phổ biến hiện nay đó là, lực lượng tìm việc giúp việc nhà theo giờ thường là những người ở các vùng quê nghèo khó, không có cơ hội được đào tạo nên xảy ra rất nhiều bất đồng giữa các bên.

Nhận thức của xã hội vẫn còn chưa đúng

Mặc dù giúp việc theo giờ đã là một ngành nghề được pháp luật bảo vệ. Tuy nhiên, nhận thức xã hội của nhiều người với nghề này cũng vẫn còn chưa thật sự đầy đủ. Bên cạnh đó, bản thân người lao động vẫn quan niệm rằng họ là người ô sin chứ không phải một nhân viên. Do đó nếu làm việc thấy không hợp với chủ thì họ sẵn sàng chuyển sang nơi mới với hy vọng gặp được người chủ phù hợp.

7.2 Thu nhập của ứng viên tuyển giúp việc theo giờ

Bên cạnh xu hướng tuyển giúp việc làm toàn thời gian thì giúp việc theo giờ cũng được rất nhiều gia đình lựa chọn. Nhiệm vụ của ứng viên tuyển giúp việc theo giờ là giúp đỡ gia chủ thực hiện các công việc nhà nhất định trong khoảng thời gian từ 2 đến 4 tiếng mỗi ca. Chủ yếu phục vụ những công việc như: dọn dẹp, nấu ăn….

Mức thu nhập của ứng viên giúp việc theo giờ thường dao động tối thiểu 30.000 đồng/ giờ. Tùy vào tính chất công việc. Và với tính chất của tuyển giúp việc theo giờ, các ứng viên hoàn toàn có thể lựa chọn rất nhiều ca làm việc trong một ngày. Từ đó có thể gia tăng thêm thu nhập cho riêng mình.

Với tính chất của tuyển giúp việc theo giờ, các ứng viên hoàn toàn có thể lựa chọn rất nhiều ca làm việc trong một ngày

7.3 Việc làm giúp việc văn phòng

Việc làm giúp việc văn phòng hay còn gọi là tạp vụ văn phòng. Đây là loại hình dịch vụ hiện đang được nhiều công ty lựa chọn nhằm tiết kiệm ngân sách để trả lương so với một giúp việc văn phòng full time. Công việc của một người nhân viên viên giúp việc văn phòng chủ yếu là giúp đảm bảo vệ sinh cho văn phòng, tòa nhà được sạch sẽ. Bên cạnh đó, vẫn sẽ có những đầu việc nhỏ nhặt khác mà các ứng viên tuyển người giúp việc cũng cần phải làm.