Nhân Viên Bán Hàng

• Cùng cửa hàng trưởng và các nhân viên bán hàng tại cửa hàng quản lý toàn bộ hoạt động bán hàng tại theo phân công, tuân thủ đúng theo nội quy, quy định của công ty.
• Tổ chức bán hàng theo kế hoạch doanh thu được giao tháng, quý, năm từ nhân viên quản lý
• Quản lý hàng hóa, tài sản công cụ dụng cụ tại cửa hàng theo quy định của công ty. Sắp xếp hàng hóa gọn gàng cẩn thận (vào kho hoặc trưng bày).
• Kiểm kê hàng hóa theo lịch và phải luôn đảm bảo độ chính xác và tính trung thực trong việc kiểm hàng.
• Thuộc tất cả các mã hàng đang bán (cũ lẫn mới). Nắm tốt các kỷ năng về sản phẩm: nguồn gốc, chất liệu, màu sắc, from sản phẩm, kiểu dáng ... để tư vấn cho khách hàng
• Tiếp nhận, báo cáo và đề xuất cấp trên các phương án xử lý khiếu nại của khách hàng khi có phát sinh tại cửa hàng hoặc các trường hợp khách hàng yêu cầu giải quyết sự vụ từ các cấp quản lý cao hơn trong quá trình bán hàng tại cửa hàng.
• Kiểm tra đầy đủ, cẩn thận hàng hóa chuyển sang từ kho. Báo cáo lên cấp trên nếu có vấn đề phát sinh.
• Giữ gìn vệ sinh kệ hàng, sản phẩm, bên trong cửa hàng luôn sạch sẽ.

• Lương cứng: 4.000.000 vnd/tháng
• Thường KPIs hoa hồng theo tháng, có thể lên tới 6.000.000/tháng. Chi tiết sẽ trao đổi trực tiếp trong cuộc phỏng vấn.
• Được quyền off 04 ngày / tháng
• Thưởng lễ, Tết.
• Được training bài bản.
• Làm việc thay phiên nhau theo sự sắp xếp của quản lý.
• Cơ hội thăng tiến nghề nhiệp, review vị trí cho Fulltime cửa hàng trưởng và cửa hàng phó hàng năm.
• Chính sách mua hàng ưu đãi dành cho nhân viên.
• Được tham gia đóng bảo hiểm và các buổi teambuilding của Công ty.

• Ứng viên có độ tuổi từ 19 tuổi trở lên.
• Có phương tiện đi lại.
• Có khả năng gắn bó tối thiểu 6 tháng.
• Có khả năng giao tiếp tốt.
• Có thái độ nghề nghiệp tốt.
• Địa điểm làm việc linh hoạt tại các cơ sở
• Nhanh nhẹn, hoạt bát, đã từng có kinh nghiệm bán hàng là 1 lợi thế.