Mô tả công việc

• Tiến hành đào tạo quy trình ERP trước khi thực hiện và thu thập phản hồi; Đánh giá Quy trình và hiệu quả ERP; xây dựng và quản lý quy trình, kế hoạch làm việc; và thực hiện điều tra thực địa, thử nghiệm và phân tích dữ liệu.
• Nhận câu hỏi từ người dùng ERP và trả lời theo hướng dẫn sử dụng / sắp xếp phản hồi từ nhà cung cấp dịch vụ kỹ thuật.
• Chuẩn bị các giấy tờ và báo cáo công việc phù hợp với quy trình kế hoạch triển khai ERP với mức độ chính xác cao.
• Cung cấp thông tin cập nhật thường xuyên cho Ban quản lý về tình trạng công việc được giao bao gồm thông tin ngay lập tức về bất kỳ vấn đề hoặc thách thức nào.
• Phối hợp với Ban Giám đốc để đánh giá tác động của các thiếu sót trong kiểm soát nội bộ và phát triển các khuyến nghị.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công.
• Duy trì dữ liệu chứng từ Tổng hợp trong ERP.
• Quản lý các chức năng của Tài khoản phải thu và theo dõi việc thu tiền theo thời hạn tín dụng.
• Quản lý các chức năng của Tài khoản phải trả và chuẩn bị yêu cầu thanh toán cho các nhà cung cấp theo thời hạn tín dụng.
• Hỗ trợ đối chiếu, kê khai Thuế hàng tháng.
• Hợp tác với thành viên trong nhóm để liên lạc nội bộ.

Quyền lợi được hưởng

• Lương: CẠNH TRANH
• Thời gian làm việc: Làm việc giờ hành chính: 7h30 – 17h30 ( T2 đến T6)
• Chế độ chính sách:
+ Đóng 100% BHXH sau thử việc
+ Nghỉ lễ tết theo quy định nhà nước
+ Thưởng tháng lương thứ 13 theo quy định của công ty
+ Quà cưới, sinh nhật, lễ tết,... từ chi phí công đoàn (sau khi hoàn thành thử việc)

Yêu cầu công việc

• Thành thạo tiếng Anh
• Tốt nghiệp liên quan đến khóa học kinh doanh.
• Một năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan là một lợi thế.
• Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và bằng lời nói tốt.
• Khả năng giải quyết các vấn đề và thay đổi hiệu quả