Mô tả công việc

- Kiểm tra các định khoản các nghiệp vụ phát sinh.
- Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp.
- Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và Khớp đúng với các báo cáo chi tiết.
- Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao, TSCĐ, công nợ, nghiệp vụ khác, thuế GTGT và báo cáo thuế.
- Lập báo cáo tài chính theo từng quí, 6 tháng, năm và các báo cáo giải trình chi tiết.
- Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu của phụ trách phòng KT-TC.
- Thực hiện lập Báo cáo tài chính.
- Lưu trữ dữ liệu kế toán theo qui định.
- Kiến nghị và đề xuất biện pháp khắc phục cải tiến.

Quyền lợi được hưởng

- LCB: 7.000.000 - 9.000.000 đồng/ tháng, lộ trình thăng tiến rõ ràng, đãi ngộ theo năng lực ,....
- Có phụ cấp gửi xe tại văn phòng
- Thưởng Tết: theo kết quả hoạt động kinh doanh dựa trên đánh giá năng lực & thời gian làm việc;
- Thưởng lương tháng 13, thưởng các dịp Lễ: tết dương lịch, 30/4 & 1/5, 2/9;
- Chế độ tăng ca: Theo quy định công ty;
- Khám sức khỏe định kỳ gói khám 1.000.000 đồng/năm.
- Du lịch Toàn công ty & Teambuilding hàng năm;
- Các chế độ khác theo quy định của công ty như: sinh nhật, thưởng lễ, ốm đau…
- Chế độ ưu đãi khi mua các sản phẩm nội thất của công ty;
- Các chế độ khác: BHXH – YT –TN, tham gia các hoạt động của Công ty, các dịch vụ tiện ích (bơi lội, gym…), các hoạt động thể thao;

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp từ trung cấp trở lên các ngành kế toán hoặc ngành liên quan
- Có kinh nghiệm vị trí tương đương khoảng 1 năm
- Nắm chắc các kiến thức về: quy trình luân chuyển của hệ thống tài khoản kế toán; cách thức hạch toán nghiệp vụ phát sinh, các quy định về thuế: thông tư, nghị định,…
- Có khả năng quản lý, điều phối, sắp xếp, giao việc cho kế toán viên
- Giao tiếp tốt: trực tiếp, email, điện thoại, …
- Có khả năng tương tác, nắm bắt vấn đề và thúc đẩy người khác thực hiện