Mô tả công việc

- Lập các bảng chấm công theo quy định hoặc theo mẫu có sẵn của doanh nghiệp
- Quản lý, theo dõi việc chấm công hàng ngày của nhân viên được thực hiện đầy đủ, chính xác.
- Ghi chép, phản ánh kịp thời, đầy đủ tình hình hiện có và sự biến động cả về số lượng lẫn chất lượng lao động, tình hình sử dụng lao động, kết quả lao động và thời gian kết thúc lao động cho cấp trên hoặc ghi vào sổ sách để hạch toán lương cho chính xác.
- Tính lương và các khoản trích theo lương cho cán bộ công nhân viên.
- Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương.

Quyền lợi được hưởng

- Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
- Được đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định của nhà nước.
- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Tài chính Kế toán, Quản trị nhân sự,... hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
- Có 3-4 năm kinh nghiệm về tính lương.
- Chăm chỉ, trung thực, nhanh nhẹn, chủ động trong công việc, chịu được áp lực cao, có trách nhiệm trong công việc.
- Đảm bảo yêu cầu bảo mật thông tin.