Mô tả công việc

1. Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp.
2. Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và khớp đúng với các báo cáo chi tiết.
3. Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao, tài sản cố định, công nợ, nghiệp vụ khác, thuế GTGT.
4. Theo dõi thanh toán công nợ và báo cáo cấp trên.
5. Lập báo cáo tài chính theo từng quý, 6 tháng, năm và các báo cáo giải trình chi tiết.
6. Cải tiến phương pháp hạch toán và chế độ báo cáo.
7. Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu.
8. Cung cấp số liệu cho ban giám đốc hoặc các đơn vị chức năng khi có yêu cầu.
9. Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu.
10. Có quyền tuyển dụng, đào tạo và tối ưu nghiệp vụ cho các kế toán cấp dưới để đem lại hiệu quả cao cho bộ phận kế toán. Có thể cho thay thế nhân sự bên dưới quá yếu kém về năng lực.
11. Quản lý và Thiết lập các quy tắc quản lý phòng kế toán đánh giá việc thực hiện của các kế toán viên.
12. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Kế toán trưởng/ Ban giám đốc phân công phân công.

Quyền lợi được hưởng

1. Lương 12 - 15 triệu
2. Thưởng Tết lên tới 3 Tháng Lương.
3. Đóng BHXH ngay sau khi nhận việc chính thức. Sau 5 năm công ty đóng 100% BHXH.
4. Chế độ phúc lợi: thưởng lễ tết, du lịch hàng năm, sinh nhật, công đoàn,...

Yêu cầu công việc

1. Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng trở lên thuộc ngành kế toán,kiểm toán, tài chính.
2. Có năng lực nghiệp vụ kế toán, có khả năng tổng hợp, nắm vững chế độ kế toán.
3. Tự tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công .
4. Biết tổng hợp và phân tích báo cáo. Thi hành nhiệm vụ chính xác và đúng qui định.
5. Sử dụng máy vi tính thành thạo (phần mềm excel, phầm mềm kế toán).
6. Nhanh nhẹn, cẩn thận – ưu tiên ứng viên đã từng làm kế toán trong các lĩnh vực: Thương mại (Văn phòng phẩm, máy tính văn phòng, hóa chất, dầu mỡ, vật tư phòng sạch.. ).