Mô tả công việc

- Cập nhật thống kê và lập báo cáo các dữ liệu bán hàng của các Nhà thuốc
- Cập nhật chính sách bán hàng, các chương trình khuyến mại theo từng giai đoạn triển khai.
- Theo dõi và triển khai thực hiện các chính sách thưởng khuyến khích cho từng nhà thuốc
- Phân tích dữ liệu bán hàng, chốt doanh số bán của từng nhà thuốc định kỳ hàng tháng/quý/năm
- Kiểm tra, tổng hợp đánh giá KPIs, chấm công của nhân viên bán hàng hàng tháng.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do yêu cầu công việc và yêu cầu của quản lý.

Quyền lợi được hưởng

- Lương thỏa thuận 7-10 triệu, chưa kể thưởng KPIs tháng, quý, năm, thưởng lễ tết
- Lương tháng thứ 13; thưởng nóng và ghi nhận năng lực đối với NV có sáng kiến trong công việc,…
- Chế độ BHXH đầy đủ theo luật LĐ, phụ cấp ăn trưa tại công ty, thăm quan, nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ

Yêu cầu công việc

- Tuổi từ 21 - 35
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành kế toán, tài chính, kinh tế, quản trị kinh doanh,… (ưu tiên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương, có hiểu biết về thị trường dược phẩm/hàng tiêu dùng, chuỗi nhà thuốc, hệ thống bán lẻ.)
- Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel
- Nhanh nhẹn, khả năng làm viêc nhóm tốt, biết lập báo cáo phân tích, kỹ năng xử lý và giải quyết vấn đề, tình huống.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm