Mô tả công việc

– Thực hiện kế hoạch phát triển thị trường (theo định hướng của công ty).
– Xây dựng chương trình, báo giá và tư vấn bán tour, các dịch vụ cung cấp: Tour ghép nội địa và quốc tế; Tour đoàn nội địa và quốc tế; Dịch vụ visa hộ chiếu; Dịch vụ đặt xe; Đặt phòng khách sạn,…
– Phối hợp BP Điều hành và các BP liên quan theo dõi tour đang chạy và xử lý các sự cố phát sinh.
– Đảm bảo doanh số cam kết và thu hồi công nợ.
– Tiếp nhận thông tin đặt vé của khách hàng, tư vấn, giải đáp thắc mắc cho KH; phối hợp BP vé xử lý thông tin, đặt, hoàn, huỷ vé kịp thời trong suốt hành trình.
– Chăm sóc khách hàng cũ, duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại.
– Chủ động tìm kiếm, phát triển nguồn khách hàng mới, mở rộng phát triển các đối tượng khách hàng.
– Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng /phó phòng và Ban giám đốc.

Quyền lợi được hưởng

– Lương cứng: 6 – 12 triệu (Theo năng lực).
– Được hưởng hoa hồng kinh doanh.
– Thưởng các ngày Lễ, Tết theo quy định Nhà nước.
– BHYT, BHXH, BH thất nghiệp, các quyền lợi cơ bản khác của người lao động.
– Được đào tạo các kỹ năng chuyên môn và các kỹ năng khác liên quan đến công việc.
– Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
– Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp cao.
– Du lịch hàng năm và có cơ hội tham gia khảo sát, hội nghị, hội chợ, các tour của Công ty.

Yêu cầu công việc

– Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chuyên ngành Du lịch.
– Ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương trong ngành Du lịch.
– Tiếng anh giao tiếp tốt.
– Khả năng thuyết phục khách hàng, đàm phán với đối tác.
– Tự tin, nhanh nhẹn, ưa nhìn, chịu được áp lực công việc.