Mô tả công việc

- Tư vấn khách hàng, thu thập thông tin và nhu cầu mua bán xe. Bạn không cần tự tìm kiếm lead – mọi thứ đã sẵn có trên hệ thống CRM nội bộ của chúng tôi.
- Đặt lịch kiểm định cùng bộ phận kỹ thuật, cung cấp báo cáo tình trạng xe minh bạch cho người bán và người mua.
- Đàm phán mức giá chốt cuối cùng dựa trên chất lượng xe thực tế, khoảng giá mong muốn của người bán và người mua.
- Hỗ trợ xử lý các vấn đề về giấy tờ, thủ tục, đảm bảo khách hàng có trải nghiệm mua bán xe nhanh chóng và tinh gọn nhất.
- Sử dụng thành thạo các công nghệ của Vucar để tối ưu hoá quy trình bán hàng thông minh, chuyên nghiệp.
- Tham gia các buổi họp định kỳ để cập nhật tiến độ và thảo luận các phương án giải quyết cho từng trường hợp khách hàng, đưa ra định hướng mới cho team.

Quyền lợi được hưởng

- Lương cứng: 6-9+ triệu, thương lượng tuỳ theo kinh nghiệm của ứng viên. Chúng tôi sẵn sàng trả lương cao hơn thị trường cho các ứng viên xuất sắc!
- Hoa hồng: 40-50% tổng hoa hồng công ty nhận được từ mỗi giao dịch thành công.
- Thưởng: luỹ kế, thành tích xuất sắc hàng tháng, hàng quý, quà sinh nhật.
- Phụ cấp xăng, xe, điện thoại, ăn trưa.
- Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm khi trở thành nhân viên chính thức.
- Giờ giấc làm việc tự do, không giới hạn số ngày nghỉ có trả lương.
- Xét thăng tiến 2 tháng/lần, tạo cơ hội lắng nghe nhân viên và thăng tiến nhanh.
- Lộ trình onboarding và training được thiết kế kỹ lưỡng. 1-on-1 mentoring với C-Suite mỗi tuần để bạn chia sẻ, cải thiện và phát triển bản thân. Được kèm cặp 1-on-1 Buddy bởi các sale "lão làng", giúp bạn thích nghi nhanh nhất.
- Cơ hội làm việc và mở rộng mối quan hệ với đa dạng tệp khách hàng, các đối tác hàng đầu trong các lĩnh vực ô tô, đầu tư, tài chính và công nghệ.
- Sport Team Culture: Mỗi thành viên của Vucar Team là một “vận động viên” chơi xuất sắc ở vị trí của mình và được sự tin tưởng của toàn đội. Mọi ý kiến đều được lắng nghe và tôn trọng – từ nhân viên mới đến ban lãnh đạo, tất cả đều làm việc như một đội.
- Đội ngũ ~20 nhân sự gen Z tài năng và sáng tạo đến từ các công ty, trường đại học danh giá.
- Các hoạt động bonding, thể dục thể thao, du lịch diễn ra hàng tuần để gắn kết các thành viên.

Yêu cầu công việc

- Đã có kinh nghiệm bán hàng tối thiểu 3 tháng hoặc hiểu biết về lĩnh vực ô tô.
- Tinh thần phiêu lưu
- Có tinh thần phiêu lưu, mạo hiểm, sẵn sàng di chuyển nhanh chóng trong mọi trường hợp.
- Sáng tạo và nhanh nhạy trong cách bán hàng và xử lý các tình huống phát sinh không lường trước được.
- Có tính kiên nhẫn, khả năng chịu áp lực cao, tư duy rộng mở để sẵn sàng đối mặt với các thách thức của một doanh nghiệp và sản phẩm mới mẻ.
- Tinh thần học hỏi
- Có tinh thần học hỏi cao, liên tục trau dồi các kiến thức và kĩ năng về ngành từ đồng nghiệp, đọc sách, tự nghiên cứu, các khoá học đào tạo…
- Thẳng thắn nhìn nhận điểm yếu của bản thân và chia sẻ góc nhìn, sáng kiến với đồng đội để tìm kiếm phương án cải thiện hiệu suất làm việc.
Kế hoạch trong 60 ngày đầu tiên
Mục tiêu cần đạt được
- Làm quen với tính chất không ổn định đặc trưng của ngành xe.
- Đảm bảo tuân thủ quy trình làm việc và hiểu rõ các giá trị mà sản phẩm Vucar mang lại.
- Đạt KPI giao dịch **4 xe / 2 tháng**.
Kỳ vọng của chúng tôi
- Ứng viên chủ động lập kế hoạch học tập và phát triển cá nhân để đáp ứng yêu cầu công việc.
- Ứng viên chủ động chia sẻ các khó khăn trong quá trình làm việc, tích cực đưa ra câu hỏi, tự tin đóng góp góp nhìn và insight cho công ty.
- Ứng viên sẵn sàng di chuyển, gặp gỡ khách hàng và đối tác để học hỏi và làm quen với tính chất công việc.