Mô tả công việc

- Quản lý đội sale OTA Khách sạn và kết hợp phòng ban Marketing nhằm tăng doanh số bán phòng
- Thực hiện việc lên kế hoạch kinh doanh theo từng thời điểm.
- Khai thác các nguồn khách đoàn cho khách sạn.
- Sử dụng các kênh bán phòng, bán dịch vụ để tìm kiếm khách hàng tiềm năng cho khách sạn.
- Trao đổi, đàm phán các điều khoản trong hợp đồng và thực hiện ký kết hợp đồng với khách hàng.
- Chịu trách nhiệm giám sát chất lượng dịch vụ
- Nhanh chóng giải quyết những vấn đề, sự cố phát sinh trong thời gian triển khai hợp đồng.
- Phối hợp với nhân viên của bộ phận và bộ phận liên quan lên kế hoạch tổ chức các chiến dịch kinh doanh, quảng cáo khách sạn.
- Phối hợp triển khai chiến dịch kinh doanh, quảng cáo các sản phẩm, dịch vụ hiện có và mới của khách sạn.
- Theo dõi quá trình triển khai thực hiện và đánh giá hiệu quả.

Quyền lợi được hưởng

- Lương cứng: 18.000.000-30.000.000 VNĐ, Phụ cấp ăn trưa 25.000/ bữa+ thưởng doanh số hoa hồng 2-4 % phòng kinh doanh.
- Năm xét định kỳ tăng lương 2 lần. Hưởng lương tháng 13
- Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ phúc lợi theo đúng quy định
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp
- Thời gian làm việc: 8h00-17h00. Nghỉ chiều thứ 7 và ngày Chủ nhật

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp: Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Quản trị Khách sạn và Du lịch hoặc có 5 năm kinh nghiệm về Sale phòng Khách sạn trong đó có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích, lãnh đạo đội nhóm tốt.
- Có tư duy tốt, sáng tạo, yêu nghề, độc lập và chủ động trong công việc.