Tổng Giám Đốc

Xây dựng và thực thi các chiến lược nhằm thúc đẩy sự phát triển và gia tăng lợi nhuận của công ty; cố vấn chiến lược cho chủ tịch, giúp chủ tịch có cái nhìn xác đáng về thị trường và tương lai của doanh nghiệp; xây dựng và quản lý cơ cấu doanh nghiệp; xây dựng và duy trì các mối quan hệ hợp tác.
Ký kết mọi giao dịch nhân danh công ty; quyết định tuyển dụng hoặc thay đổi vị trí công tác đối với những nhân viên dưới quyền.
Quản lý và giám sát tất cả các hoạt động kinh doanh, con người cũng như các hoạt động hợp tác của Công ty;
Xây dựng và thực thi các chiến lược nhằm thúc đẩy sự phát triển và gia tăng lợi nhuận của Công ty;
Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty;
Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty;
Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm các chức danh quản lý trong công ty;
Ký kết hợp đồng nhân danh công ty;
Quyết định phương án cơ cấu tổ chức công ty;
Quyết định phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
Tuyển dụng lao động.

Mức lương và thưởng cạnh tranh, tương xứng với năng lực và trách nhiệm.
Được hỗ trợ chi phí đi lại và nhà ở
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Thưởng tháng 13

Trình độ chuyên môn kỹ thuật: Tốt nghiệp Đại học trở lên ở các chuyên ngành Luật, Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh doanh quốc tế
Kinh nghiệmlàm việc: Trên 08 năm kinh nghiệm làm việc tại Nhật Bản trong lĩnh vực kinh doanh; Marketing; Quản trị nhân sựYêu cầu khác:
Có kỹ năng quản lý hành chính, nhân sự; tài chính; hệ thống quảng cáo, tiếp thị;
Cập nhật liên tục pháp luật, quy định của nhà nước về lĩnh vực liên quan
Kinh nghiệm phát triển chiến lược kinh doanh và triển khai tầm nhìn;
Khả năng phân tích, hoạch định chiến lược và quản lý tài chính tốt.
Giao tiếp tốt, tự tin và có khả năng thuyết trình trước công chúng.
Thành thạo tin học văn phòng;
Thành thạo Tiếng Nhật.
Yêu cầu khác: Vị trí này yêu cầu người có kinh nghiệm làm việc tại thị trường Nhật Bản và khả năng sử dụng tiếng Nhật chuyên sâu để quản lý hoạt động doanh nghiệp và làm việc với các đối tác Nhật Bản.
• Tiếng Nhật thành thạo: Nghe, nói, đọc, viết
• Am hiểu, biết vận dụng linh hoạt các chiến lược quản trị nguồn nhân lực
• Kinh nghiệm lãnh đạo và điều hành doanh nghiệp.Kinh nghiệm lãnh đạo và điều hành doanh nghiệp.
• Kỹ năng đàm phán, thương thảo hợp đồng với đối tác trong và ngoài nước.
• Kiến thức sâu rộng về chính sách tài chính doanh nghiệp, thị trường đầu tư và kinh doanh quốc tế.
• Có kinh nghiệm đảm nhiệm và chỉ đạo các hoạt động liên quan đến kế toán, tài chính, thuế, cũng như các lĩnh vực quan hệ nhà đầu tư, tổng vụ, pháp lý, nhân sự, kiểm soát nội bộ và hoạch định chiến lược doanh nghiệp.
• Giao tiếp tốt, tự tin và có khả năng thuyết trình trước công chúng.
• Thành thạo tin học văn phòng;
• Có kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt. Có tinh thần trách nhiệm và kỷ luật trong công việc, chịu được áp lực công việc cao và xây dựng các quy trình, quy định.
• Khả năng giao tiếp tốt bằng Tiếng Anh để phục vụ cho việc trao đổi và làm việc với các khách hàng, nhà cung cấp và đối tác quốc tế.

CV bằng tiếng Nhật
Bản sao CCCD hoặc hộ chiếu
Bằng cấp, chứng chỉ liên quan
Tài liệu chứng minh kinh nghiệm làm việc (nếu có)

Tầng 3, Ô T3.3, Số 48 Huỳnh Mẫn Đạt, Phường Thạnh Mỹ Tây, TP Hồ Chí Minh.