Tìm việc làm Tại Bắc Kạn

Những người lao động đang mong muốn có những cơ hội việc làm tốt ở Bắc Kạn nhưng vẫn chưa có nhiều thông tin. Hãy theo dõi bài viết này để biết chi tiết những thông tin mới nhất về tình hình việc làm tại Bắc Kạn hiện nay nhé!

1. Tổng quan tình hình chung của tỉnh Bắc Kạn

Tỉnh Bắc Kạn là tỉnh miền núi phía Bắc thuộc khu vực Đông Bắc Bộ của Việt Nam. Bắc Kạn có địa danh tiếp giáp với các tỉnh như Lạng Sơn, Cao Bằng, Thái Nguyên, Tuyên Quang. Tỉnh nằm cách thành phố Hà Nội 160 km. Diện tích tự nhiên của tỉnh là 4.859 km2 với khoảng 319 nghìn người sinh sống.

Bắc Kạn là tỉnh miền núi nên nơi đây tập trung rất đông người dân thuộc nhiều dân tộc thiểu số khác nhau. Tính đến năm 2016 toàn tỉnh Bắc Kạn số lượng người dân tộc thiểu số trong vùng chiếm đến 80% .

1.1 Tài nguyên đa dạng

Mặc dù là một tỉnh miền núi nhưng Bắc Kạn được thiên nhiên ưu đãi cho rất nhiều nguồn tài nguyên tự nhiên. Trong đó phải kể đến vườn Quốc Gia Ba Bể, nơi đây có hồ Ba Bể, một trong 20 hồ nước ngọt lớn nhất thế giới. Ngoài ra, nguồn tài nguyên đất tại khu vực này cũng rất phong phú, cùng nhiều loại khoáng sản khác nhau.

Nhờ có những nguồn tài nguyên tự nhiên phong phú ấy tạo ra rất nhiều nguồn lợi kinh tế. Từ đó tạo tiền đề cho những sự phát triển về cơ cấu ngành nghề, tăng cơ hội việc làm cho nhiều dân địa phương toàn tỉnh. Bên cạnh đó, Bắc Kạn có đến 165 mỏ, điểm quặng với nhiều loại khoáng sản trữ lượng lớn, cụ thể như:

• Mỏ chì kẽm 70 , trữ lượng dự kiến lên tới 4 triệu tấn
• 13 mỏ sắt với tổng trữ lượng lên đến 22 triệu tấn
• 17 mỏ vàng với trữ lượng lên đến 39 tấn
• Cùng các mỏ đá vôi, đá trắng, thạch anh có khoảng 460 triệu m3,....

Ngoài ra, tỉnh Bắc Kạn còn có hệ thống các con sông lưu vực nhỏ, độ dốc cao, nhiều thác ghềnh phù hợp phát triển các ngành công nghiệp năng lượng. Nơi đây cũng tập trung nhiều công trình thủy điện vừa và nhỏ để phục nhu cầu sử dụng năng lượng của người dân địa phương và cả nước.

1.2 Tốc độ tăng trưởng kinh tế ở Bắc Kạn

Trong những năm Bắc Kạn nhận được rất nhiều sự quan tâm về mặt từ Đảng và Nhà nước. Điều này đã thúc đẩy cơ cấu kinh tế của tỉnh có những bước phát triển, gặt hái được nhiều sự thành công.

Từ năm 2011 đến 2013 tốc độ tăng trưởng kinh tế ở Bắc Kạn đã có nhiều chuyển biến theo hướng tích cực. Tốc độ tăng trưởng kinh tế theo bình quân đầu người đã đạt 12,3 % so với những năm trước. Đặc biệt các ngành như nông - lâm - ngư nghiệp tăng 9,1%; các ngành dịch vụ tăng 15,67%; riêng công nghiệp tăng 11,21%.

Cơ cấu các ngành kinh tế tại Bắc Kạn có những sự chuyển đổi rất tích cực, đáp ứng theo nhu cầu của xã hội. Những ngành nông - lâm nghiệp dần có những sự thay đổi, hướng đến việc sản xuất hàng hóa có giá trị trên diện tích rộng. Chính những khởi sắc về kinh tế cũng giúp đời sống người dân trong khu vực được đảm bảo, nâng cao hơn.

Bên cạnh việc tập trung phát triển các ngành kinh tế như công nghiệp, nông - lâm - ngư nghiệp thì Bắc Kạn còn tiếp tục đầu tư phát triển du lịch. Có thể nói Bắc Kạn là một điểm tham quan du lịch rất có sức hút với những vị khách trong và ngoài nước.

Bên cạnh lĩnh vực Công nghiệp – Xây dựng thì Du lịch cũng chính là ngành đang được tỉnh Bắc Kạn tập trung đầu tư mạnh. Mạng lưới giao thông, hệ thống thông tin, cơ sở lưu trú,... phục vụ cho phát triển du lịch được quan tâm hoàn thiện, phát triển ở hầu hết các khu vực, địa điểm, huyện thị nhằm đáp ứng hiệu quả cho nhu cầu phát triển du lịch.

Lượt khách du lịch tăng lên, doanh thu từng bước có khởi sắc chính là những tín hiệu đáng mừng cho thấy nhu cầu về nguồn nhân lực phục vụ ngành du lịch của tỉnh Bắc Kạn trong tương lai sẽ còn lớn hơn nữa. Chỉ cần có tỉnh Bắc Kạn có những định hướng đầu tư phát triển đúng cách thì ngành du lịch chắc chắn sẽ mang lại cho kinh tế tỉnh nguồn lợi lớn.

1.3 Đặc trưng về văn hóa xã hội Bắc Kạn

Bên cạnh sự phát triển kinh tế luôn cần phải đi kèm với những chính sách văn hóa - giáo dục hợp lý dành cho người dân địa phương. Chất lượng giáo dục cần luôn được chú trọng đẩy mạnh, đào tạo ra những người vừa có kiến thức vừa có đạo đức. Có thể nói về sự nghiệp đào tạo giáo dục ở Bắc Kạn trong nhiều năm trở lại đây đã có những tiến bộ đáng ngạc nhiên.

Mặc dù là một tỉnh miền núi, điều kiện tiếp xúc với nhiều hình thức giáo dục hiện đại còn gặp nhiều khó khăn, nhưng Bắc Kạn đã không ngừng nỗ lực. Số lượng học sinh thi đỗ vào các trường Cao đẳng, Đại học trên cả nước ngày càng tăng, cho thấy được chất lượng giáo dục của tỉnh đã thực sự có nhiều tiến bộ.

Đặc biệt với những lao động không có ý định tiếp tục học tập lên cao thì tỉnh cũng có những chính sách giúp họ có thể học nghề. Lao động tỉnh cũng từ chính sách khuyến khích học nghề đã tăng dần có nhiều nhân lực vừa có chuyên môn lẫn cả tay nghề, nâng cao chất lượng lao động địa phương.

1.4 Đầu tư phát triển kết cấu cơ sở hạ tầng

Hệ thống cơ sở hạ tầng cũng có yếu tố quyết định rất lớn đến sự tăng trưởng kinh tế địa phương. Mạng lưới giao thông đường bộ của Bắc Kạn trong những năm qua đã có nhiều sự thay đổi rõ rệt. Điều này tạo tiền đề lớn trong các vấn đề giao thương, giao lưu văn hóa của địa phương với những địa bàn lân cận.

Đặc biệt với việc xây dựng 3 nhà máy thủy điện quy mô vừa và nhỏ và đưa vào hoạt động cũng giúp tỉnh Bắc Kạn có thêm những nguồn thu mới. Để đảm bảo được sự ổn định trong quá trình vận hành nhà máy nguồn nhân lực làm việc tại nơi đây cũng rất cần sự ổn định. Vì vậy, đây là yếu tố mang lại cơ hội việc làm cho những lao động nơi đây.

2. Tổng quan tình hình việc làm tại Bắc Kạn

Cũng giống nhiều địa phương khác trên cả nước, nhu cầu tìm việc làm Bắc Kạn cũng ngày một tăng theo sự phát triển của tỉnh. Hiện nay, người tìm việc không chỉ vì mục đích có việc mà còn muốn có một công việc đúng chuyên môn, sở thích của bản thân. Vậy thực trạng việc làm ở Bắc Kạn hiện nay ra sao, cùng tìm hiểu nhé!

Phát triển công nghiệp Bắc Kạn

2.1 Thực trạng nguồn lao động ở Bắc Kạn

Theo kết quả khảo sát, điều tra tỉnh Bắc Kạn năm 2016 có tổng dân số là 314.254 người. Trong đó số người trong độ tuổi lao động là 251.063 người, những người đã có công việc, tham gia lao động là 193.254 người chiếm 61,49%. Điều đó cho thấy rằng tình trạng thất nghiệp của người dân trong độ tuổi lao động tại đây không nhiều.

Về mặt cơ cấu lao động được phân chia theo từng lĩnh vực ngành nghề như sau:

• Ngành nông - lâm nghiệp chiếm 73,64%
• Ngành công nghiệp chiếm 8,38%
• Ngành dịch vụ chiếm 17,97 %

Trong tỷ lệ lao động thuộc các nhóm ngành thì số người lao động có trải qua đào tạo giáo dục chuyên nghiệp chiếm một tỷ lệ tương đối nhỏ, không đáng kể. Dựa vào những số liệu điều tra đó ta có thể rút ra được một số điều như sau:

• Nguồn lao động của tỉnh Bắc Kạn vẫn còn nhiều yếu kém về trình độ, nhân lực qua đào tạo chuyên môn chuyên nghiệp còn nhiều hạn chế chưa đáp ứng được nhu cầu sử dụng.
• Tỉnh Bắc Kạn vẫn còn thiên nhiều về các ngành canh tác, sản xuất nông nghiệp. Những nhóm ngành công nghiệp và dịch vụ dù đã có sự phát triển những không đáng kể. Điều này là nguyên nhân dẫn đến việc chưa thu hút được nhân lực có trình độ tập trung về.

2.2 Thực trạng việc làm Bắc Kạn

Trên toàn tỉnh Bắc Kạn hiện nay đã có 18 cơ sở giáo dục dạy nghề mới được thành lập và đi vào hoạt động. Những cơ sở giáo dục này vẫn thực hiện tốt tất cả những quy định được đề ra của tỉnh, giải quyết được nhu cầu việc làm cho nhiều học viên.

Nông nghiệp chiếm tỉ trọng hàng đầu

Đặc biệt Bắc Kạn còn cho xây dựng những trường Trung cấp, Cao đẳng nội trú dành cho những con em dân tộc thiểu số trên địa bàn tỉnh. Điều này tạo điều kiện nâng cao trình độ, kiến thức cho người dân thuộc nhóm dân tộc thiểu số. Những cơ sở đào tạo dạy nghề này rất đa dạng về lĩnh vực như: cơ khí, kế toán, lâm nghiệp, điện tử,...

Ngoài ra, tỉnh còn tập trung thúc đẩy mạnh mẽ kế hoạch đào tạo dạy nghề cho người dân tại khu vực nông thôn, miền núi. Khuyến khích những người dân tại khu vực này có thể tự lập nghiệp sau khi đã qua đào tạo các ngành công nghiệp, dịch vụ để thu hút được nguồn lao động đang trong tình trạng thất nghiệp.

Hiện nay, sau khi đã nghiêm túc thực hiện, kế hoạch này đã đạt được những kết quả đáng mừng như sau:

• Giải quyết được việc làm cho 192,345 người lao động, hoàn thành được 23% kế hoạch đề ra.
• Có sự chuyển dịch, thay đổi cơ cấu lao động theo chiều hướng tích cực.
• Tạo việc làm cho hơn 1,200 người lao động mới

Thực trạng việc làm của tỉnh Bắc Kạn trong giai đoạn mới có rất nhiều những cơ hội để phát triển. Điều đó tạo động lực để chính quyền địa phương đưa ra nhiều những chính sách giải quyết vấn đề việc làm cho người dân. Một trong những chính sách đó là giới thiệu việc làm ở các khu công nghiệp trong và ngoài tỉnh cho người dân.

Nhiều cơ sở đào tạo, dạy nghề còn tạo điều kiện cho học viên vay vốn, hỗ trợ vay vốn để có thể tự mở những cơ sở kinh doanh quy mô nhỏ lẻ. Điều này cũng tạo thêm được nhiều cơ hội việc làm tốt cho người dân địa phương.

Với mục tiêu đề ra là có thể giải quyết thêm được 4,800 việc làm mới cho người dân đến năm 2020 thông qua việc vay vốn từ nguồn quỹ Quốc gia. Tuy nhiên, nguồn vốn ấy trong năm vừa qua không đủ cho toàn tỉnh Bắc Kạn nên gây nhiều khó khăn về việc xây dựng cơ sở vật chất.

Một khó khăn nữa của Bắc Kạn là thị trường xuất khẩu lao động tại đây dù tiềm năng như không có sự đầu tư vốn ổn định nên khó hỗ trợ đủ cho nhu cầu người dân. Nhìn chung lại hiện nay ngành nông nghiệp vẫn chiếm tỉ trọng kinh tế lớn nhất toàn tỉnh. Bên cạnh những kết quả đã đạt được vẫn tồn đọng nhiều vấn đề khó khăn cần được giải quyết.

3. Tìm việc làm tại Bắc Kạn hiện nay

3.1 Việc làm lái xe

Nhu cầu tìm việc làm lái xe ở bất kì khu vực nào cũng rất lớn, không riêng gì tỉnh Bắc Kạn. Muốn nắm bắt tốt những cơ hội người tìm việc cần phải chuẩn bị cho bản thân những điều kiện cần thiết từ kinh nghiệm, kĩ năng cho đến giấy tờ phù hợp.

Công việc lái xe rất đa dạng về lĩnh vực ngành nghề tùy thuộc vào sự lựa chọn của người lao động. Một số công việc dành cho những tài xế như: tài xế taxi, tài xế container, tài xế xe chở hàng, tài xế xe khách, tài xế xe du lịch, xe chở cán bộ công nhân viên,....

Bên cạnh khả năng cầm lái, thuộc địa hình người lái xe còn cần tuân thủ đúng theo quy định của luật giao thông. Mỗi loại xe sẽ có yêu cầu về loại giấy phép lái xe riêng nên khi tham gia ứng tuyển ứng viên cần chuẩn bị đúng theo  yêu cầu quy định.

Công việc lái xe là vị trí công việc thường không đòi hỏi bằng cấp chuyên môn của ứng viên ngoài giấy phép lái xe phù hợp. Vì vậy, công việc này có thể phù hợp với hầu hết các đối tượng lao động. Tuy nhiên, đa số nam giới thường sẽ lựa chọn công việc này nhiều hơn cả vì thường xuyên phải di chuyển trong thời gian dài.

Theo khảo sát qua website timviec.com.vn thì mức thu nhập của một tài xế lái xe tại Bắc Kạn sẽ dao động từ 7 đến 10 triệu đồng. Nếu trực thuộc một doanh nghiệp cố định thì người làm công việc này sẽ được hưởng chế độ dành cho người lao động theo quy định của Nhà nước.

3.2 Tìm việc làm ngành xây dựng

Hiện nay, Bắc Kạn có rất nhiều kế hoạch đầu tư vào hệ thống hạ tầng của tỉnh để đạt được sự toàn diện, hiệu quả. Vì vậy, nhu cầu xây dựng cũng tăng mạnh, cần đến nguồn nhân lực cho lĩnh vực nghề nghiệp này. Những công ty chuyên về công trình xây dựng liên tục có những kế hoạch tuyển dụng lao động ở nhiều vị trí khác nhau.

Tuyển dụng việc làm Bắc Kạn ngành xây dựng cũng yêu cầu đến trình độ bằng cấp, kinh nghiệm làm việc khi ứng viên tham gia ứng tuyển vào các vị trí quan trọng như: kỹ sư, thiết kế, quản lý công trình, giám sát công trình.... Còn với những công việc tham gia xây dựng thì không nhất thiết phải có bằng cấp chuyên môn.

Yêu cầu cơ bản đối với những người làm việc xây dựng là có khả năng đọc bản vẽ thiết kế. Khi đã biết cách đọc bản vẽ, nắm thông tin thì phải truyền đạt lại chính xác nhất với những người trực tiếp thi công.

Mỗi vị trí ứng tuyển công việc xây dựng đều có một mức lương khác nhau. Với những vị trí cấp cao yêu cầu bằng cấp thì mức lương sẽ dao động từ 10 đến 20 triệu đồng. Đối với những người làm công việc phụ hồ, thợ xây,... thì mức lương có thể từ 5 - 7 triệu đồng.

3.3 Tìm việc làm kế toán

Ở bất kì đâu ngành kế toán cũng chẳng bao giờ đánh mất được vị thế của chính mình. Kế toán là một vị trí công việc quan trọng đòi hỏi tất cả các công ty, doanh nghiệp đều cần phải có. Những kế toán viên sẽ chịu trách nhiệm giải quyết các vấn đề liên quan đến tài chính của doanh nghiệp.

Ngành công nghiệp, dịch vụ ở Bắc Kạn hiện chiếm tỉ trọng không cao nên số lượng kế toán viên phục vụ cho ngành nghề này không nhiều. Điều này, khiến việc thu hút nguồn nhân lực có chuyên môn bị hạn chế.

Hiện Bắc Kạn đã có những chính sách đầu tư phát triển công nghiệp, dịch vụ trên địa bàn toàn tỉnh. Vậy nên cơ hội việc làm công việc kế toán ở Bắc Kạn cũng vì thế mà tăng mạnh. Vậy nên những người lao động có chuyên môn nên biết nắm bắt nhanh những cơ hội này.

Môi trường làm việc của nhân viên kế toán tại Bắc Kạn có thể làm việc cũng tương đối đa dạng, nhiều ngành nghề, như: công nghiệp sản xuất, công ty xây dựng, công ty may mặc, công ty thủy điện, khu công nghiệp,... Những vị trí việc làm gồm: kế toán trưởng, kế toán thuế, kế toán tiền lương, kế toán kho, kế toán sản xuất, ...

3.4 Tìm việc làm thương mại, dịch vụ

Ngành thương mại dịch vụ ở Bắc Kạn cũng đã có nhiều chuyển biến tích cực khi tỉnh đang có sự chuyển dịch cơ cấu ngành từ nông nghiệp sang công nghiệp, dịch vụ. Những lĩnh vực thương mại được ra đời, đi vào hoạt động nhằm đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp và người dân địa phương.

Hiện nay trên địa bàn tỉnh đã có xuất hiện những chi nhánh của ngân hàng khác nhau như: Ngân hàng Agribank, ngân hàng Vietinbank, ngân TMCP Liên Việt, ngân hàng Nhà nước Việt Nam,... Bên cạnh đó là hàng loạt những trung tâm điện máy, siêu thị được ra đời phục vụ nhu cầu của người dân.

4. Nhu cầu tuyển dụng lao động ở Bắc Kạn

Trước những nỗ lực không ngừng của lãnh đạo tỉnh, nhu cầu tuyển dụng lao động ở Bắc Kạn cũng tăng cao. Với nguồn lao động dồi dào ở tại địa phương hứa hẹn sẽ cung cấp cho doanh nghiệp, công ty nguồn nhân lực lớn.

4.1 Nhu cầu tuyển dụng theo ngành nghề

Tỉnh Bắc Kạn có rất nhiều tiềm năng cho sự phát triển các ngành công nghiệp nên thu hút được nhiều dự án xây dựng khu công nghiệp ngoài khu công nghiệp Thanh Bình. Trong các khu công nghiệp, các nhà máy, xưởng sản xuất đều một lượng lớn lao động phổ thông.

Vì vậy nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông hiện đang rất cấp thiết. Các nhà máy như: nhà máy xi măng Bắc Kạn; nhà máy chế biến tinh bột sắn, nhà máy lắp ráp ô tô Tralas đều đang có nhiều nhu cầu tuyển dụng lao động.

Bên cạnh việc thu hút lao động phổ thông, Bắc Kạn còn có nhu cầu tuyển dụng nhiều vị trí nghề nghiệp khác, đặc biệt là kế toán viên. Ở nhiều cơ sở kinh doanh của người dân có quy mô nhỏ nhu cầu về nguồn lao động bán hàng cũng không nhỏ. Điều này tạo cơ hội việc làm cho rất nhiều đối tượng lao động khác nhau.

4.2 Những khu vực tuyển dụng lao động

Cũng theo xu hướng tuyển dụng lao động, nhiều cơ sở kinh doanh trên địa bàn tỉnh Bắc Kạn không ngừng đăng tải thông tin tuyển dụng. Bắc Kạn là một tỉnh miền núi nhưng sự đa dạng trong các lĩnh vực ngành nghề tuyển dụng cũng không nhỏ.

Một số cơ sở có nhu cầu tuyển dụng như các hệ thống siêu thị điện máy, hệ thống bán hàng của Viettel, VNPT, các trung tâm thương mại, siêu thị. Ngoài ra là các khu vực nhà máy trực thuộc khu công nghiệp cũng đang có nhu cầu lớn về tuyển lao động.

Qua bài việc trên độc giả phần nào đã biết được nhu cầu tuyển dụng lao động, tình hình việc làm tại Bắc Kạn. Mong rằng những thông tin trên sẽ hỗ trợ các bạn trong qua strình tìm việc làm tại Bắc Kạn.