Business Development Leader

• Phát triển kinh doanh (PTKD): Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và tổ chức thực hiện phát triển kinh doanh bằng cách phát triển các mối quan hệ với Trường phổ thông, trường đại học nhằm đưa các chương trình đào tạo của Công ty và các trường. Phát triển các chi nhánh và cơ sở nhượng quyền (franchise) của công ty theo kế hoạch được giao.
• Phát triển việc kinh doanh mới. Dự báo doanh thu và đánh giá thông tin về cạnh tranh, về khách hàng và thị trường, phát triển kinh doanh bằng cách tiếp xúc trực tiếp với khách hàng, đối tác.
• Tiếp thị: Phối hợp với nhân sự phụ trách Digital Marketing nhằm mang lại đủ số lead kế hoạch cho đội ngũ tư vấn chốt deal.
• Chăm sóc khách hàng, đối tác đảm bảo việc hợp tác, tổ chức thực hiện dịch vụ đào tạo được diễn ra liên tục.
• Phát triển, đào tạo và quản lý đội ngũ phát triển kinh doanh: Thiết lập các tiêu chuẩn về kết quả hoạt động kinh doanh, phát triển, đào tạo huấn luyện và quản lý đội ngũ PTKD.
• Hoàn thành KPIs theo kế hoạch: Thiết lập các mục tiêu kinh doanh theo yêu cầu của Ban Điều Hành (BĐH). Thực hiện các chương trình PTKD bằng việc xây dựng và triển khai các kế hoạch hành động hiệu quả. Khảo sát nắm bắt thay đổi khuynh hướng, đường lối kinh doanh và đối thủ cạnh tranh, đưa ra giải pháp hiệu quả. .
• Quản trị hành chính: Quản trị hành chính bộ phận phát triển kinh doanh được phân công phụ trách..
• Tài chính: Lập kế hoạch dự toán ngân quỹ trình Giám đốc xem xét. Thực hiện theo kế hoạch ngân quỹ của công ty.

• Lương và các khoản phụ cấp theo thoả thuận và theo quy định của pháp luật.
• Thưởng theo mức độ hoàn thành KPIs.
• Bảo hiểm Personal Accident theo chính sách của công ty.
• Các quyền lợi khác theo chính sách của công ty.

• Tốt nghiệp đại học.
• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm quản lý phát triển kinh doanh.
• Đọc hiểu và giao tiếp thông thường bằng tiếng Anh.
• Sử dụng thành thạo vi tính.
• Chính trực, năng động, ham học hỏi, có tinh thần lãnh đạo mạnh mẽ, tinh thần chịu trách nhiệm và khả năng làm việc nhóm xuất sắc.