Ngày đăng
24/09/2021
Số lượng tuyển
1
Chức vụ
Trưởng phòng
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
3 năm
Bằng cấp
Cao đẳng
Ngôn ngữ
Tiếng Anh
Ngành nghề
Ngoại ngữ
- Tư vấn/ Chăm sóc khách hàng
- Quản lý điều hành
Mô tả công việc
- Quản lý tất cả các hoạt động của đội ngũ CSKH bao gồm: TL/Trainer/QA/Nhân viên CSKH
- Bao quát đội ngũ Call center thông qua việc nâng cao và cải thiện kỹ năng vận hành, giám sát, tổng kết,…
- Lập kế hoạch và thực hiện chiến lược Vận hành thông qua dự báo, bồi dưỡng, giám sát, ...
- Đưa ra các quyết định để xử lý các vấn đề và phân tích các vấn đề phát sinh của toàn bộ quy trình vận hành
- Báo cáo Tổng Giám đốc / Giám đốc Call Center về các bất thường trong vận hành
- Chịu trách nhiệm toàn bộ về việc giám chất lượng vận hành của Nhân viên CSKH và kiểm soát về quân số để đảm bảo các yêu cầu từ KH
- Xử lý các trường hợp phản ánh từ người dùng sao cho đảm bảo các nguyên tắc và quy trình xử lý được tuân thủ đúng với chất lượng phục vụ tốt nhất
- Trực tiếp tham gia vào việc nâng cao chất lượng của tất cả các bộ phận trong CX & System trong thời gian cam kết.
- Đảm bảo tất cả nhân viên đều chủ động và tích cực làm việc để đạt được mục tiêu chung của đội nhóm và chỉ tiêu của cá nhân
- Nâng cao hiệu suất làm việc của mỗi cá nhân trong đội ngũ bằng các hoạt động đào tạo, tổng kết và khen thưởng, cập nhật những kiến thức mới nhất và các hoạt động khác
- Giám sát, đảm bảo tất cả các thành viên trong đội ngũ tham gia tích cực vào các hoạt động Đánh giá và Quản lý Dịch vụ Chất lượng
- Báo cáo về chất lượng vận hành hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng
- Tham dự cuộc họp hàng tuần với khách hàng
- Thực hiện các nhiệm vụ đột xuất theo sự phân công của GM hoặc Khách hàng
- Bao quát đội ngũ Call center thông qua việc nâng cao và cải thiện kỹ năng vận hành, giám sát, tổng kết,…
- Lập kế hoạch và thực hiện chiến lược Vận hành thông qua dự báo, bồi dưỡng, giám sát, ...
- Đưa ra các quyết định để xử lý các vấn đề và phân tích các vấn đề phát sinh của toàn bộ quy trình vận hành
- Báo cáo Tổng Giám đốc / Giám đốc Call Center về các bất thường trong vận hành
- Chịu trách nhiệm toàn bộ về việc giám chất lượng vận hành của Nhân viên CSKH và kiểm soát về quân số để đảm bảo các yêu cầu từ KH
- Xử lý các trường hợp phản ánh từ người dùng sao cho đảm bảo các nguyên tắc và quy trình xử lý được tuân thủ đúng với chất lượng phục vụ tốt nhất
- Trực tiếp tham gia vào việc nâng cao chất lượng của tất cả các bộ phận trong CX & System trong thời gian cam kết.
- Đảm bảo tất cả nhân viên đều chủ động và tích cực làm việc để đạt được mục tiêu chung của đội nhóm và chỉ tiêu của cá nhân
- Nâng cao hiệu suất làm việc của mỗi cá nhân trong đội ngũ bằng các hoạt động đào tạo, tổng kết và khen thưởng, cập nhật những kiến thức mới nhất và các hoạt động khác
- Giám sát, đảm bảo tất cả các thành viên trong đội ngũ tham gia tích cực vào các hoạt động Đánh giá và Quản lý Dịch vụ Chất lượng
- Báo cáo về chất lượng vận hành hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng
- Tham dự cuộc họp hàng tuần với khách hàng
- Thực hiện các nhiệm vụ đột xuất theo sự phân công của GM hoặc Khách hàng
Quyền lợi được hưởng
- Lương Gross: 35.000.000 - 40.000.000VND/tháng
- Thử việc 2 tháng nhận 85% lương cơ bản
- Xét thưởng 2 lần/năm
- Xét tăng lương 1 lần/năm
- Lương tháng thứ 13
- Có cơ hội thăng tiến, phát triển
- Bảo hiểm đầy đủ sau 2 tháng thử việc
- Tặng quà vào các dịp Lễ, Tết trong năm
- Tổ chức sinh nhật, team building, các chuyến du lịch, tặng quà kết hôn,…
- Thử việc 2 tháng nhận 85% lương cơ bản
- Xét thưởng 2 lần/năm
- Xét tăng lương 1 lần/năm
- Lương tháng thứ 13
- Có cơ hội thăng tiến, phát triển
- Bảo hiểm đầy đủ sau 2 tháng thử việc
- Tặng quà vào các dịp Lễ, Tết trong năm
- Tổ chức sinh nhật, team building, các chuyến du lịch, tặng quà kết hôn,…
Yêu cầu công việc
- Trình độ cao đẳng trở lên
- Nam + Nữ tuổi từ 28t – 35t
- Có 1 - 3 năm kinh nghiệm vị trí tương đương lĩnh vực Call center
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Ecommerce, Logistic
- Có kinh nghiệm quản lý dự án, làm việc độc lập
- Kỹ năng tổng hợp, phân tích và xây dựng giải pháp cải thiện chất lượng vận hành
- Giao tiếp tốt bằng tiếng Anh
- Xây dựng đội nhóm, tư duy tích cực
- Nam + Nữ tuổi từ 28t – 35t
- Có 1 - 3 năm kinh nghiệm vị trí tương đương lĩnh vực Call center
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Ecommerce, Logistic
- Có kinh nghiệm quản lý dự án, làm việc độc lập
- Kỹ năng tổng hợp, phân tích và xây dựng giải pháp cải thiện chất lượng vận hành
- Giao tiếp tốt bằng tiếng Anh
- Xây dựng đội nhóm, tư duy tích cực
Địa điểm làm việc
171B Hoàng Hoa Thám, phường 13, quận Tân Bình, TP. HCM
CÔNG TY TNHH MASS RECRUITMENT
Địa chỉ:
730 Lê Đức Thọ, Gò Vấp, TPHCM
Quy mô:
200 - 500 nhân viên nhân viên
Việc làm hot
HOT Nhân Viên Kinh doanh Tour Du lịch (Inbound & Outbound)
10 triệu - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Còn 10 ngày
Nhân Viên Chứng Từ Khai Báo Hải Quan - Lương Upto 15 Triệu
12 triệu - 15 triệu
Hà Nội
Hết hạn 13/03/2026