Cán Bộ Hành Chính Nhân Sự

- Chiến lược và kế hoạch nhân sự;
- Tổ chức tuyển dụng nhân sự;
- Hỗ trợ các bộ phận sử dụng nhân sự;
- Chăm sóc, quản lý và kiểm soát nhân sự;
- Theo dõi, quản lý công văn, giấy tờ;
- Tham gia soạn thảo công văn và các tài liệu, sao chụp, chuyển phát và trao đổi tài liệu với các bộ phận trong Trung tâm và các đơn vị bên ngoài;
- Thực hiện công tác hậu cần, mua sắm và thanh quyết toán: dịch vụ đi lại, hội nghị, ăn nghỉ, trang thiết bị, văn phòng phẩm, chuyển phát, điện, nước, điện thoại, internet...;
- Tham gia soạn thảo, thực hiện thủ tục trình thẩm định hồ sơ phê duyệt dự án với các đơn vị liên quan, đối tác địa phương và cơ quan chủ quản;
- Lễ tân, điều phối khách tới các bộ phận liên quan;
- Phối hợp, hỗ trợ các bộ phận/phòng ban khác;
- Làm việc với các đối tác khi được giao;
- Hỗ trợ biên dịch, phiên dịch khi được giao;
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc Trung tâm.

- Được ký hợp đồng Lao động sau 02 tháng thử việc;
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động;
- Được nghỉ lễ, nghỉ phép theo quy định;
- Được hưởng tháng lương thứ 13;
- Đảo đảm các cơ hội làm việc và thăng tiến bình đẳng cho người lao động, không phân biệt về dân tộc, tôn giáo, giới tính, và các vấn đề về khuyết tật.

- Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực;
- Có kinh nghiệm làm công việc quản lý nhân sự, hành chính, và trợ lý dự án;
- Ngoại hình dễ nhìn, giao tiếp hiệu quả, trao đổi thông tin ngắn gọn, rõ ràng;
- Kỹ năng sử dụng máy vi tính, thiết bị văn phòng: photocopy, máy fax, điện thoại, scanner;
- Sử dụng thành thạo các ứng dụng soạn thảo văn bản, email, power point, excel;
- Tiếng Anh trình độ từ sơ cấp trở lên, có kỹ năng phiên dịch và biên dịch là một lợi thế;
- Tinh thần trách nhiệm cao, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, định hướng kết quả.