-
Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự
- Công ty Cổ phần E Phát
- Khu vực tuyển dụng: Hà Nội
- Mức lương: 10 triệu - 12 triệu
- Lượt xem: 321
. Ngày duyệt: 20/04/2022
Hạn nộp hồ sơ: 27/04/2022 Đã hết hạn
Mức lương: 10 triệu - 12 triệu
Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
Địa điểm làm việc: 9 Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội
Số lượng: 1
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 20/04/2022
Ngành nghề: Nhân sự
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch và thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự/ học viên theo định hướng của Tổng giám đốc
- Thực hiện công tác tiếp nhận nhân sự
- Thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp đi đúng hướng, môi trường làm việc hiệu suất cao, chuyên nghiệp, có tính kết nối, đoàn kết
- Tổ chức các cuộc họp, các chương trình sự kiện
- Xây dựng hệ văn bản quản trị (nội quy, quy chế, quy định, quy trình, hệ thống thang bảng lương…), Chức năng nhiêm vụ, MTCV, lộ trình thăng tiến của từng chức danh
- Soạn thảo các văn bản hành chính nhân sự và quản trị chung
- Cập nhật danh sách nhân sự, quản lý hồ sơ và thông tin nhân sự
- Làm HĐLĐ, theo dõi gia hạn hợp đồng.
- Thực hiện công tác chấm công, tính lương, thủ tục chính sách cho CBNV
- Đề xuất xây dựng các chính sách, chế độ phúc lợi, chính sách về lương, khen thưởng...
- Quản trị , đánh giá nhân sự
- Tham mưu công tác nhân sự
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Tổng giám đốc
- Thực hiện công tác tiếp nhận nhân sự
- Thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp đi đúng hướng, môi trường làm việc hiệu suất cao, chuyên nghiệp, có tính kết nối, đoàn kết
- Tổ chức các cuộc họp, các chương trình sự kiện
- Xây dựng hệ văn bản quản trị (nội quy, quy chế, quy định, quy trình, hệ thống thang bảng lương…), Chức năng nhiêm vụ, MTCV, lộ trình thăng tiến của từng chức danh
- Soạn thảo các văn bản hành chính nhân sự và quản trị chung
- Cập nhật danh sách nhân sự, quản lý hồ sơ và thông tin nhân sự
- Làm HĐLĐ, theo dõi gia hạn hợp đồng.
- Thực hiện công tác chấm công, tính lương, thủ tục chính sách cho CBNV
- Đề xuất xây dựng các chính sách, chế độ phúc lợi, chính sách về lương, khen thưởng...
- Quản trị , đánh giá nhân sự
- Tham mưu công tác nhân sự
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Tổng giám đốc
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực
- Có cơ hội thăng tiến
- Được hưởng các chế độ Lễ , Tết theo quy định công ty
- Thời gian làm việc Thứ 2 - Thứ 7, nghỉ Chủ Nhật, nghỉ các ngày Lễ Tết theo quy định
- Có cơ hội thăng tiến
- Được hưởng các chế độ Lễ , Tết theo quy định công ty
- Thời gian làm việc Thứ 2 - Thứ 7, nghỉ Chủ Nhật, nghỉ các ngày Lễ Tết theo quy định
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên ngành quản trị nhân sụ
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Kỹ năng giao tiếp tốt, đam mê điểm mạnh làm việc với con người
- Tin học văn phòng thành thạo.
- Trung thực, nhiệt tình trong công việc.
- Nhanh nhẹn, ham học hỏi, chủ động, sáng tạo
- Có máy tính cá nhân
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Kỹ năng giao tiếp tốt, đam mê điểm mạnh làm việc với con người
- Tin học văn phòng thành thạo.
- Trung thực, nhiệt tình trong công việc.
- Nhanh nhẹn, ham học hỏi, chủ động, sáng tạo
- Có máy tính cá nhân
Quy mô:
Đang cập nhật...
Địa điểm:
713 Lạc Long Quân, P. Phú Thượng, Q. Tây Hồ
Việc làm liên quan
-
Yêu cầu giới tính
Không yêu cầu -
Bằng cấp
Cử nhân -
Kinh nghiệm
2 năm -
Ngôn ngữ
Tiếng Việt