Mô tả công việc

- Lên kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng theo yêu cầu.
- Thực hiện công tác C&B: lương, thưởng, bảo hiểm và chế độ phúc lợi cho NLĐ
- Thực hiện các thủ tục Nhân sự: HĐLĐ, Khen thưởng, đánh giá, kỉ luật,…
- Thực hiện công tác công đoàn cơ sở và xử lí quan hệ lao động
- Xây dựng và phát triển văn hóa công ty phù hợp với tình hình thực tế.
- Quản lý, kiểm soát cơ sở hạ tầng và trang thiết bị văn phòng
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương: trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn. ( Đánh giả dựa trên năng lực bản thân)
- Chế độ BHXH, BHYT theo quy định
- Du lịch hằng năm
- Cơ hội thăng tiến, xét đánh giá năng lực hằng năm
- KPI rõ ràng, lộ trình thăng tiến phù hợp
- Nghỉ Lễ, Tết theo quy định nhà nước
- Phỏng vấn đi làm ngay nếu đạt yêu cầu

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp các trường Đại Học các ngành Nhân sự liên quan: Quản trị Nhân sự, Luật,…..
- Có từ 03-05 kinh nghiệm vị trí tương đương
- Am hiểu luật lao động, Luật BHXH, Luật Thuế TNCN và các văn bản luật có liên quan.
- Có kĩ năng làm việc nhóm và quản lí Nhân sự
- Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc và linh hoạt xử lí tình huống
- Nhanh nhẹn, trung thực và cầu thị
- Kĩ năng lắng nghe, thấu hiểu, đàm phán và thuyết phục xuất sắc