Chuyên Viên Kinh Doanh

• Tìm kiếm và phát triển khách hàng:
• Chủ động tìm kiếm, tiếp xúc, trao đổi và gặp gỡ khách hàng tiềm năng.
• Chăm sóc khách hàng hiện tại, duy trì mối quan hệ tốt đẹp và tìm kiếm cơ hội hợp tác lâu dài.
• Phân tích, đánh giá và xác định khách hàng có tiềm năng sử dụng dịch vụ, tối ưu hóa cơ hội kinh doanh.
• Đàm phán và ký kết hợp đồng:
• Lên kế hoạch đàm phán, thương lượng và ký kết hợp đồng với khách hàng, đảm bảo lợi ích đôi bên và tuân thủ chính sách của công ty.
• Báo cáo và xử lý công việc:
• Báo cáo tiến độ công việc định kỳ, đề xuất các phương án cải thiện và phát triển hoạt động kinh doanh.
• Xử lý các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên, luôn sẵn sàng học hỏi và thử sức với những thách thức mới.

• THỬ VIỆC 2 THÁNG HƯỞNG FULL LƯƠNG CỨNG 6.000.000đ/ tháng ( không áp chỉ tiêu)
• Thu nhập: Từ 10.000.000 – 25.000.000 up to KHÔNG GIỚI HẠN (Lương + % hoa hồng + thưởng)
• Cung cấp DATA khách hàng chất lượng, có nhu cầu thực
• Đồng hành hỗ trợ chốt hợp đồng – Đội ngũ chuyên môn cùng Ban lãnh đạo trực tiếp hỗ trợ bạn trong quá trình thương thảo & xử lý pháp lý, giúp bạn tự tin chốt hợp đồng lớn.
• Tham gia BHXH, lương thưởng lễ, tết, T13, thưởng hiệu suất…
• Du lịch hàng năm, teambuilding, câu lạc bộ thể thao…kết nối đội ngũ.
• Cơ hội thăng tiến: Không ngừng phát triển bản thân, nâng cao kỹ năng thông qua các dự án, khóa đào tạo hiện đại. Thăng tiến lên các vị trí cao hơn.
• Môi trường làm việc: Làm việc trong một môi trường trẻ, năng động, nhiệt huyết, khuyến khích tư duy phân tích, sáng tạo và đổi mới.
• Đào tạo nội bộ và cơ hội học hỏi: Tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu về kỹ năng mềm, đào tạo về sản phẩm, xu thế mới nhất, giúp bạn nâng cao năng lực cá nhân và kỹ năng nghề nghiệp.
• Cập nhật xu hướng mới: Trang bị tư duy & công cụ AI để bứt tốc hiệu suất – Ứng dụng công nghệ vào quy trình làm việc giúp bạn chốt hợp đồng nhanh – gọn – chuẩn.

• Trình độ:
• Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Xây dựng, Kiến trúc, Giao thông, Thủy lợi hoặc các ngành liên quan.
• Kinh nghiệm:
• Tối thiểu có 1 năm kinh nghiệm ở lĩnh vực kinh doanh, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành xây dựng
• Kỹ năng:
• Kỹ năng giao tiếp, thương lượng tốt, có khả năng tạo thiện cảm và niềm tin với khách hàng.
• Năng động, tự tin, hoạt bát, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm hiệu quả.
• Tố chất cá nhân
• Chủ động và sáng tạo: Luôn tìm kiếm cơ hội để cải thiện quy trình và nâng cao chất lượng công việc.
• Cầu tiến: Không ngại thử sức với các mục tiêu mới và sẵn sàng học hỏi để phát triển bản thân.
• Trách nhiệm: Cam kết với chất lượng công việc và sự hài lòng của khách hàng.
• Công cụ hỗ trợ:
• Có laptop cá nhân để phục vụ công việc.

BT1-16 Khu nhà ở cho CBCS cục B42, B57- Tổng cục V, Bộ Công An, Huyện Thanh Trì